Abteilungsleiter (gn) Gesamtbanksteuerung

Wir besetzen seit 1994 vakante Personalanforderungen bei unseren Kunden in unseren Beratungsfeldern Banking, Accounting, Legal und Real Estate.

Für ein Bankhaus in Hamburg suche wir eine/n:

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die strategische und operative Ergebnisplanung sowie die Operationalisierung der Geschäftsstrategie
• Entwicklung und Überwachung des jährlichen Budgets sowie Erstellung von regelmäßigen Prognosen.
• Optimierung der Planungsprozesse und Sicherstellung der Einhaltung finanziellen Ziele
• Laufende Überwachung der Risikosituation der Bank sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Risikoberichten, z.B. Risikoinventur und Stresstests
• Verantwortung für die Steuerung der Kreditrisiken, Marktrisiken, operationellen Risiken und Liquiditätsrisiken
• Verantwortlich bei der Gesamtbankplanung und ertragsorientierten Feinsteuerung zur Überwachung und Lenkung von Geschäftsfeldern und -prozessen
• Unterstützung und regelmäßiges Reporting an den Vorstand bei der Erarbeitung und Überprüfung der Geschäfts- und Risikostrategie
• Verantwortung für die Konditionen- und Margensteuerung
• Durchführung von detaillierten Analysen im Rahmen der Geschäftsfeldrechnung
• Unterstützung und Beratung des Vorstandes und anderer Abteilungen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien im Finanzbereich
• Leitung, Koordination und Weiterentwicklung eines Teams. Sicherstellung der effizienten Arbeitsweise und Förderung der Teamkultur
• Schnittstellenfunktion zu anderen Bereichen

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau (gn) mit entsprechender Weiterqualifikation in der Gesamtbanksteuerung / Finanzcontrolling oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzcontrolling, idealerweise in einer leitenden Funktion
• Fundierte Kenntnisse in der Gesamtbanksteuerung und im Controlling sowie im Reporting
• Erfahrung in der Führung von Teams und der Leitung von Projekten
• Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis. Aufbereitung von komplexen Daten
• Hohe IT-Affinität
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
• Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie vernetztes Denken

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