Abteilungsleiter (m/w/d) Bauleitung

Über unseren Kunden

Für unseren Mandanten, ein etabliertes Ingenieurbüro mit rund 250 Mitarbeitenden und mehr als 60 Jahren Erfahrung in der regionalen Umweltgestaltung und Infrastrukturentwicklung, suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d) Bauleitung.

Das Unternehmen vereint Ingenieur- und Architektenleistungen mit Kreativität, Expertise und Weitblick. Täglich übernimmt es Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region. Die Teams gestalten moderne Verkehrsanlagen und zukunftsfähige Wohnquartiere, um lebenswerte Räume für die Zukunft zu schaffen.

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Bauleitungsteams
• Sicherstellung der wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Durchführung der Projekte in den Leistungsphasen 6 bis 9
• Verantwortung für die Umsatz- und Kapazitätsplanung
• Beratung von Auftraggebern in der Ausführungsphase
• Koordination der Schnittstellen zu Projektplanung, Vermessung und kaufmännischer Verwaltung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausführungsphase von öffentlichen Bauprojekten sowie Kenntnisse im Vergabe- und Baurecht
• Führungserfahrung mind. 5 Jahre
• Erfahrungen in den Bereichen Tiefbau, Ingenieurbau und Infrastruktur sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden

Deine Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten durch eine Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Förderung durch interne und externe Fortbildungen sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Einen modernen Arbeitsplatz mit strukturierter Einarbeitung und persönlicher Begleitung durch einen Paten
• Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Ein kollegiales Arbeitsklima mit gemeinsamen Veranstaltungen wie Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Sportevents oder Wiesnbesuchen
• Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

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