Join to apply for the Abteilungsleitung Baumanagement und Business Service (m/w/d) role at Hannoversche Volksbank eG
Aufgaben
- Operative Leitung der Abteilung Baumanagement und Business Service sowie disziplinarische und fachliche Führung des Teams
- Eigenverantwortliche Steuerung komplexer Hochbauprojekte hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität
- Verantwortung für das Flächen- und Standortmanagement, inkl. Miet- und Vertragsverhandlungen
- Verantwortung für den zentralen Einkauf, das Sicherheitsmanagement der Bank sowie das Facility Management
- Vertrags- und Lieferantenmanagement sowie Dienstleistersteuerung für externe Architekten, Bauunternehmen und weitere Dienstleister
- Budget- und Kostenkontrolle im Verantwortungsbereich
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, interner Standards und Nachhaltigkeitsrichtlinien
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management, Immobilienwirtschaft bzw. vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung im Baumanagement, idealerweise im Bank-/Finanzsektor
- Fundierte Kenntnisse in Bau- und Mietrecht, Vertragswesen und technischen Normen
- Sie sind leistungs- und lösungsorientiert und agieren mit einer hohen Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Sie tragen aktiv zu einer zielorientierten Mitarbeiterentwicklung bei
- Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken und Führungserfahrung aus
- Sie überzeugen durch Integrität, Entscheidungssicherheit und Kommunikationsstärke
- Sie inspirieren, fördern Eigenverantwortung und bringen Dynamik, Gestaltungsfreude und Change-Affinität ein
- Ein hohes Ambitionsniveau und strategische Weitsicht runden Ihr Profil ab
Das bietet Ihnen die Bank
Attraktive Vergütung und hervorragende betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
Flexible Arbeitszeitregelung mit einer 39-Stunden-Woche
Freiheit, bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil zu gestalten
Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Effizienz in den Vordergrund stellt
Regelmäßige Schulungen und Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung Ihrer Fähigkeiten
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens
Ein attraktiver Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den Nahverkehr
Flexible Mobilität dank Deutschland-Ticket
JobRad zur Förderung einer gesunden und umweltfreundlichen Lebensweise
Moderne technische Ausstattung (inkl. Nutzung von MS365)
Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig
Seniority
Employment type
Job function
- Management and Manufacturing
Industries
Wir suchen nach engagierten Fach- und Führungskräften. Die Position ist offen, sofern die formalen Anforderungen erfüllt sind.
#J-18808-Ljbffr