Arbeitsvorbereiter mit Projektverantwortung – Eisenbahninfrastruktur (m/w/d)

Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kunden­orientierung und Innovations­kraft steht. Mit unserem um­fassenden Angebot an Produkten und Dienst­leistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Welt­markt­führern. Vossloh ist in 30 Ländern mit über 40 Produktions­stand­orten vertreten und bietet den Kunden welt­weit integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschafts­gütern. Unserem Leitmotiv „enabling green mobility“ folgend, ist das Thema Nach­haltig­keit ein zentraler Bau­stein unserer Unter­nehmens­strategie und im Werte­system fest verankert. Unser Ziel ist es, bis 2030 CO₂-neutral zu sein.

Die Vossloh AG ist börsennotiert und erzielte im Geschäfts­jahr 2023 mit etwa 4.000 Mitarbeitenden einen Umsatz von Mio. Euro.

Die Business Unit Lifecycle Solutions mit dem Haupt­sitz in Hamburg bietet in zahlreichen Ländern innovative und zunehmend digital­basierte Dienst­leistungen für den gesamten Lebens­zyklus von Schienen an.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an den Standorten Leipzig und Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Arbeitsvorbereiter mit Projektverantwortung – Eisenbahninfrastruktur (m/w/d)
Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.

Als Teil unseres Teams übernehmen Sie zentrale Aufgaben in der Planung, Organisation und Durchführung von Infrastrukturprojekten – insbesondere im Bereich Eisenbahninfrastruktur.

• Projekte: Managen von Infra­struktur­projekten in der Ausführungs­phase, Auswahl geeigneter Arbeits­verfahren und Bautechnologien, z. B. Schienen­ladewagen, Wechsel­system oder Schienen­abzugsysteme, sowie Baustellen­begehungen und Kunden­gespräche zur Projekt­vorbereitung
• Planen: Prüfen von Bauablaufplänen, Leistungs­verzeichnissen, Logistik­konzepten und Baustelleneinrichtungsplänen; Erstellen baustellen­bezogener Gefährdungs­beurteilungen (z. B. Seite 1 für Bahnbetrieb) inklusive Organisation von Materialzufuhr- und Ablauf­plänen
• Vertragsmanagement: Kalkulation, Vorbereiten von Verträgen mit Lieferanten und Nach­unter­nehmern inkl. Nachtrags­management
• Maschinendisposition: Planung und Koordination des Maschinen­einsatzes entsprechend den Projekt­anforderungen sowie Erstellen von Bau­behinderungs­anzeigen
• Leistungsanalyse: Bewerten der Projekt­leistung zur Identifika­tion und Umsetzung von Verbesserungs­potenzialen

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Technischen Fachwirt (m/w/d)
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung (gerne auch mehr) in der Abwicklung von Bau­projekten, ein Plus wäre die Erfahrung in der Eisenbahn­branche
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Kunden­kontakt (jeweils B2 erforderlich)
• Gute Kenntnisse in MS Outlook, Word und Excel
• Freude am Umgang mit Menschen und Organisations­stärke
• Reisebereitschaft für regelmäßige Reisen zu unseren Baustellen (ca. 20 % Reise­tätigkeit, primär innerhalb Deutsch­lands) sowie Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus:

• Arbeitsatmosphäre: Krisensicherer und moderner Arbeits­platz in einer nach­haltigen Branche sowie wert­schätzende Zusammen­arbeit und Kommunikation auf Augenhöhe
• Familie und Beruf: Flexible Arbeits­zeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie die Unterstützung in allen Lebens­lagen durch den „pme Familienservice“
• Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheits­leistungen durch unsere betrieb­liche Kranken­zusatz­versicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“
• Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs­chancen, spannende Projekte und externe Weiter­bildung
• Vergütung: Attraktive Vergütung, Mitarbeiter­aktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge und Rabatt­aktionen durch „Corporate Benefits“
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmen­parkplatz mit überdachten Fahrrad­ständern sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
• Und: Kostenfreie Getränke sowie Obst an den Standorten