Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik ab 01.08.2026

Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik ab

Beginne deine Karriere mit einer Prise Geschmack! Du bist technikbegeistert, denkst gerne logisch und tüftelst an elektrischen Systemen? Dann passt die Ausbildung zum/zur Elektroniker:in für Betriebstechnik perfekt zu dir! Als Elektroniker:in bist du verantwortlich dafür, dass unsere Produktionsanlagen zuverlässig funktionieren. Du installierst, programmierst, wartest und überwachst elektrische Systeme und bist zur Stelle, wenn es Störungen gibt – mit technischem Know-how und systematischem Denken.

Deine Ausbildung im Detail

Praxis: 1. Lehrjahr: Hildburghäuser Bildungszentrum, ab 2. Lehrjahr: Standort in Schönbrunn. Theorie: Du besuchst wöchentlich die Berufsschule in Erfurt. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre.

Deine Aufgaben

• Installation, Programmierung und Visualisierung von Schalt-, Steuer- und Regelungseinrichtungen
• Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
• Messen, Analysieren und Dokumentieren von elektrischen Funktionen und Systemen
• Überprüfen und Beurteilen der Sicherheit von Anlagen­systemen
• Fehlersuche und Entwicklung von Lösungen bei Störungen
• Programmieren von SPS-Steuerungen und Visualisierung von Maschinen auf Touch‑ und Operator‑Panelen sowie Arbeiten mit moderner Automatisierungstechnik

Dein Profil

• Guter Realschulabschluss
• Gute Noten in Mathe, Physik und Technik
• Interesse an technischen Abläufen und handwerkliches Geschick
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Spaß am praktischen Arbeiten mit digitalen und elektrotechnischen Systemen

Deine Vorteile

• 29 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld

• Übernahme der Kosten für Berufsschulbücher und Prüfungsvorbereitungskurse
• Schulungs‑ und Weiterbildungsangebote speziell für die Ausbildung und aus unserem Fuchs Campus
• Förderung von Nachhilfe bei Bedarf
• Enge Betreuung und Unterstützung durch die Ausbilder:innen
• Gute Übernahmechancen im Fachbereich

• Zuschuss zur Gesundheitsprävention
• Ergonomische Arbeitsplätze

• Einführungstage zum Ausbildungsstart inkl. Willkommenspaket
• Unternehmensweite Duz‑Kultur
• Regelmäßige Azubiaktionen wie Ausflüge, Unternehmensbesichtigungen, etc.

• Eigene Cafeteria mit wechselndem Angebot an Mittagsgerichten
• Personalshop mit vergünstigten Produkten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Onlineshops

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