Ausbildung zum Holzmechaniker (m/w/d)

Deine Aufgaben

Was macht diese Ausbildung besonders?
In der Ausbildung zum Holzmechaniker (m/w/d) verbindest Du traditionelles Handwerk mit moderner Technik – und siehst am Ende des Tages, was Du geschaffen hast.

• Du lernst verschiedene Holzarten und Holzwerkstoffe kennen und weißt, wie sie richtig verarbeitet werden.
• Du arbeitest mit modernen Maschinen wie Kreissägen, Fräsen und Hobelmaschinen – präzise und sicher.
• Du planst Arbeitsabläufe im Team und stellst Türen, Bodenbeläge, Schalungselemente oder hochwertige Möbel her.
• Du bist auch im Außeneinsatz, z. B. bei der Montage auf der Baustelle oder direkt beim Kunden.
• Du lernst, Werkzeuge fachgerecht zu bedienen und Kundenwünsche handwerklich umzusetzen.

• Eine 3-jährige Ausbildung im Betrieb, im Ausbildungszentrum und in der Berufsschule
• Ausbildungsstart: 1. August 2026
• Ein Vorpraktikum (mind. 2 Wochen), damit Du den Beruf vorher kennenlernen kannst
• Übernahme der Unterkunftskosten, wenn Dein Wohnort zu weit entfernt ist
• Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und fördert

Das bringst Du mit

• Du hast einen guten Hauptschulabschluss / ESA oder Realschulabschluss / MSA in der Tasche (oder bist kurz davor).
• Du hast Interesse an Technik, Physik und Mathematik und arbeitest gern mit den Händen.
• Du hast Freude an der Arbeit mit Holz und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen.
• Du bist sorgfältig, zuverlässig und arbeitest gerne im Team.
• Handwerkliches Geschick und ein gestalterisches Talent runden Dein Profil ab.

Das bieten wir

• Eine beständige Marke: Als zukunftsgerichtetes Traditionsunternehmen mit angenehmer und offener Firmenkultur sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen überzeugen wir am Markt seit 150 Jahren.
• Weiterbildung steht im Fokus: In der AUG. PRIEN Akademie findest Du eine Vielzahl an Online- und Präsenzschulungen sowie individuellen Fortbildungen.
• Umfangreiche Einarbeitung: Im Rahmen unserer teamübergreifenden Einführungsveranstaltung erhältst Du vielseitige Einblicke in unsere Unternehmenskultur und -werte. Durch unsere Ausbilder und Azubis der höheren Lehrjahre wirst du strukturiert eingearbeitet und individuell betreut.
• Work-Life-Integration: Wir haben 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester.
• Nachhaltige Mobilität und Corporate Fitness: Wir bezuschussen Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel und bieten die Möglichkeit einer JobRad-Mitgliedschaft und einer EGYM Wellpass-Mitgliedschaft.
• Weil Gesundheit wichtig ist: Wir bieten ein umfangreiches Gesundheitsmanagement Programm sowie ein anonymes Sorgentelefon für alle Mitarbeitenden und ihre Angehörigen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und die letzten zwei Schulzeugnisse). Bitte sende uns Deine Unterlagen über unser Onlineformular zu. Dein Ansprechpartner ist Sönke Hansen.