Automation Project Engineer (m/w/d)

GEA ist weltweit einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel-, Getränke(1)und Pharmaindustrie. Der 1881 gegründete und international tätige Technologiekonzern fokussiert sich dabei auf Maschinen und Anlagen sowie auf anspruchsvolle Prozesstechnik, Komponenten und umfassende Servicedienstleistungen. Mit mehr als 18.000 Beschäftigten erwirtschaftete GEA im Geschäftsjahr 2024 in über 150 Ländern einen Umsatz von rund 5,4 Mrd. EUR.

• Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung, Projektmeetings bei unseren Kunden weltweit sowie Projektierung und Vorkalkulation

• Erstellung, Pflege und Review von GAMP 5-konformen Dokumenten

• Unterstützung bei der Qualifizierung und Validierung von Automatisierungssystemen für pharmazeutische Produktionsanlagen

• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. EU GMP, Annex 11, 21 CFR Part 11)

• Erarbeitung von elektrotechnischen Lösungen für projektspezifische Automationsaufgaben

• Leitung des Automationsprojektes in der Auftragsabwicklung

• Elektrotechnisches Detail Engineering, Schnittstellenklärung sowie Priorisierung anstehender Arbeiten und Kapazitätsplanung

• Technischer Support bis zur Übergabe des Projektes an den Kunden

• Ausbildung als Techniker oder Studium im Bereich Elektrotechnik / Automation mit entsprechender Berufserfahrung

• Erfahrungen und Kenntnisse im normengerechten Schaltschrankbau

• Kenntnisse in GAMP 5 wünschenswert

• Interesse am Themengebiet Cyber Security sowie Explosionsschutz und den entsprechenden Normen und Vorschriften

• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen

• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen

• Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche

• Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge

• Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung

• Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.

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GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

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