Beruflicher Trainer (gewerblich-technisch oder handwerklich) w|m|d in der Beruflichen Rehabilitation

1 week ago Be among the first 25 applicants

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

Direct message the job poster from SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar gGmbH

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beruflichen Trainer (gewerblich-technisch oder handwerklich) in der beruflichen Rehabilitation (w/m/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden).
Als Berufliche:r Trainer:in fördern und unterstützen Sie individuell Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten, dem Ausbau der täglichen Belastbarkeit und bei der beruflichen Neuorientierung. Ziel ist die ausreichende Stabilität und Eignung für weiterführende berufliche Rehabilitationsmaßnahmen.
Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Wir Bieten

• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
• ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
• Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeiterende sowie Ihre Angehörigen
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung
• Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
• 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
• betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  
  

Aufgabe

• Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen mit psychischer Erkrankungshistorie
• Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen
• Auswahl und Planung der passenden Anschlussmaßnahme sowie gezielte Vorbereitung darauf
• Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten
• Profilerstellung, Bewerbertraining und Praktikumsbegleitung sowie Unterstützung beim Integrationsprozess
• Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
• Enge Abstimmung und gemeinsame Verlaufsgespräche mit dem Psychosozialen Dienst
• Informations- und Abklärungsgespräche mit neuen Interessent:innen
  
  

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in einem gewerblich-technischem oder handwerklichen Beruf (Qualifizierung als Meister ist von Vorteil)
• zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Ausbildereignung, Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ergotherapeut:in o.ä. wären von Vorteil
• Berufserfahrung gerne in der Arbeit mit der zu betreuendem Klientel
• Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining von Vorteil
• Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse
  
  

Ihre Fachlichen Fragen Beantwortet
Torsten Lampe | Standortleitung | Telefon
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Annette Strehle
Personalreferentin
Lempenseite 46
69168 Wiesloch

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, der Angabe des frühstmöglichen Starttermins und der Kennziffer 14156.
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Seniority level

• Seniority level

  Associate

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Other

• Industries

  Individual and Family Services

Referrals increase your chances of interviewing at SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar gGmbH by 2x

Get notified about new Coach jobs in Trier, Rhineland-Palatinate, Germany .

Ettelbruck, Diekirch, Luxembourg 2 weeks ago

Bitburg, Rhineland-Palatinate, Germany 1 day ago

Luxembourg, Luxembourg, Luxembourg 2 weeks ago

Senior Consultant in Energy, Resources & Industrials

Luxembourg, Luxembourg, Luxembourg 3 weeks ago

International Area - Industrial Excellence Manager

Alternatives Advisory - Senior Consultant (m/f/d)

Luxembourg, Luxembourg, Luxembourg 1 month ago

Business Development Lead, Luxembourg (M&A/PE)

Senior Business Process Management Officer

APAC-MEA Area - Industrial Excellence Manager

Business Development Senior Manager, Investment Funds

Quality Engineering Coach (m/f/d) - Behavior Driven Development & Shift Left

Senior Deposits Originator and Relationship Manager

HR Support Intern - Job based in Luxembourg

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

#J-18808-Ljbffr