Betreuungsfachkraft in der Seniorenresidenz Seevetal m/w/d

Mache ein starkes Team noch stärker.
Mitten im Grünen liegt die Seniorenresidenz Seevetal, eine Gemeinde im Landkreis Harburg in Niedersachsen. Der moderne Bau ist lichtdurchflutet, modern und wohnlich eingerichtet. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln? Oder Gymnastik? Das Team umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein.
compassio umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wertvollste, was wir haben, sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Für unsere Seniorenresidenz Seevetal suchen wir dich als
Betreuungsfachkraft

Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner durch Erkennen Ihrer Möglichkeiten und Probleme, um ein hohes Maß an Lebensqualität zu sichern:

• Planen und durchführen einer individuellen sozialen Betreuung
• Ermunterung beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens
• Erstellung und Durchführung von Einzeltherapien
• Beobachten, Erkennen und Beurteilung des psychischen Zustandes
• Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Betreuungsdokumentation
• Erstellung, Durchführung und Evaluation einer individuellen Betreuungsplanung
• Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Festen
• Gestaltung der Aktivierungsgruppe

• Eine dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. Alten- oder Krankenpfleger, Gerontofachkraft, als Ergo- oder Physiotherapeut (m/w/d))
• Qualifikation gemäß Betreuungsassistent §§43b, 53c SGB XI mit einem Weiterbildungsumfang von 160 Stunden
• Freude im Umgang mit älteren Menschen
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Kontaktfreudigkeit
• Freundlichkeit
• Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Werten und Normen individueller Persönlichkeiten und Kulturen von Heimbewohner

• sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung
• sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage
• unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• gründliche Einarbeitung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung