Betreuungsfachkraft in der Wohnanlage Neu Pattern in Aldenhoven m/w/d

Mache ein starkes Team noch stärker.
Neu-Pattern ist ein lebendiger Ortsteil von Aldenhoven. Die 2017 eröffnete Wohnanlage ist sehr modern und mit einem hohen qualitativen Standard ausgestattet. Was steht heute auf dem Programm? Rätsel? Basteln? Oder Gymnastik? Das Team umsorgt die Seniorinnen und Senioren mit viel Zuwendung und einem modernen, stationären Pflege- und Betreuungskonzept von hoher Qualität. Gemeinsam sind wir besser. Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein.
Für unsere Wohnanlage "Neu Pattern" in Aldenhoven Neu-Pattern suchen wir Sie ab dem zur Verstärkung als:
Betreuungsfachkraft m/w/d
in Teilzeit

• Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner durch Erkennen Ihrer Möglichkeiten und Probleme, um ein hohes Maß an Lebensqualität zu sichern:
• Planen und durchführen einer individuellen sozialen Betreuung
• Ermunterung beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens
• Erstellung und Durchführung von Einzeltherapien
• Beobachten, Erkennen und Beurteilung des psychischen Zustandes
• Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Betreuungsdokumentation
• Erstellung, Durchführung und Evaluation einer individuellen Betreuungsplanung
• Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Festen
• Gestaltung der Aktivierungsgruppe

• Eine dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. Alten- oder Krankenpfleger, Gerontofachkraft, als Ergo- oder Physiotherapeut (m/w/d))
• Qualifikation gemäß Betreuungsassistent §§43b, 53c SGB XI mit einem Weiterbildungsumfang von 160 Stunden
• Freude im Umgang mit älteren Menschen
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Kontaktfreudigkeit
• Freundlichkeit
• Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Werten und Normen individueller Persönlichkeiten und Kulturen von Heimbewohnern

• sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung
• sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage
• unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• gründliche Einarbeitung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung