Boutique-Manager:in - Guerlain

Stellenbeschreibung:

Talent Acquisition Management & Employer Branding @ LVMH Parfums & Kosmetik ✔

Seit 1828 ist GUERLAIN auf einer Mission in der Art of Beauty: in den vier Säulen Duft, Skincare, Make-Up und die Expertise der Spa-Wellness absolute Schönheit zu kreieren und eine schönere Welt zu schaffen.

GUERLAINS Talente auf der ganzen Welt sind Alchemisten mit Visionen - durch unsere Produkte, Erfahrungen und unser Engagement haben wir uns der Mission verschrieben, Wunder der Schönheit für unsere Kunden zu erschaffen, die die Natur und die Vielfalt der Welt für kommende Generationen immer weiter respektieren.

ab sofort und unbefristet in Stuttgart

Eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur und flachen Hierarchien
Herzliche Teams, die für ihre Marke brennen und Ideen mit Eigeninitiative vorantreiben
Jährliches Kontingent an kostenlosen und vergünstigten GUERLAIN und weiteren LVMH Beauty-Produkten
30 Tage Jahresurlaub und Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Prämien, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge & mehr
Interessante Fort-, Weiterbildungs-, und Entwicklungsangebote in der LVMH Gruppe
Eine Unternehmenskultur mit hohem Spaßfaktor
Mitarbeiterangebote über das Portal „corporate benefits“
Eigenständige Leitung des Counters & Führung, Motivation und Entwicklung des Teams nach Guerlain Guidelines, Retail KPI und Umsatzzielen, inkl. Personaleinsatzplanung
Professionelle, individuelle und einzigartige Kundenberatung nach Guerlain Guidelines
Aufbau und Weiterentwicklung eines starken und exklusiven Kundenstamms
Sicherstellung eines exzellenten Serviceniveaus mit kundenorientierter Denkweise.
Kontrolle und Optimierung der Counterabläufe, Umsätze und Kennzahlen, inkl. Reporting
Eigenständige Entwicklung und Organisation von verkaufsfördernden Maßnahmen am POS
Gewährleistung des luxuriösen Markenimages und Umsetzung der Merchandising Guidelines
Mehrjährige Berufserfahrung im Premium- / Luxus-Retail
Erfahrung in der Teamführung
Hohe Identifikation mit der Marke
Fundiertes Verständnis des Kosmetik-, Fashion- und Luxusmarktes
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sonstige Sprachkenntnisse von Vorteil
Analytische Denkweise und ein geübter Umgang mit Kennzahlen zur Ableitung von Maßnahmen
Hohe Motivation, auch Verantwortung zu übernehmen und Ihre Umsatzziele zu erreichen
Ausgeprägte Verkaufs- und Kommunikationsstärke
Empathischer und praxisbezogener Führungsstil
Offene und souveräne Persönlichkeit mit Stil