Business Development und GIS-Administration (m/w/d)

Business Development und GIS-Administration (m/w/d)

Wir unterstützen die Mobilität von heute mit den Technologien von morgen!

Die Deutsche InfraSoft Gruppe vereint Experten für BIM-Modellierung, Vermessung und Geoinformation und unterstützt Kunden bei Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung von Verkehrs- und Leitungsinfrastrukturen. Mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienz fördert sie ein modernes Straßen- und Schienennetz sowie die sichere Nutzung kommunaler Infrastrukturdaten.

Wir sind aktuell an den Standorten Berlin, Hoppegarten, Leipzig, Mellingen, Neubrandenburg, Dresden, Bautzen und Magdeburg vertreten.

Wenn auch du uns dabei unterstützen willst, dann bewirb dich jetzt!

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

• Mitarbeit bei der Erarbeitung von Ausschreibungen, Projektkalkulationen und Angeboten
• Administrative Tätigkeiten zur Unterstützung der Geschäftsführung
• Mitarbeit und Leitung eigener Projekte – von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Business Development: Marktscreening, Ausschreibungsanalysen, Marktanalysen, Identifikation von neuen Geschäftsmöglichkeiten und Mitwirkung bei Vertriebsstrategien

Qualifikationen / Anforderungen

Ausbildung/Erfahrung:

• Studium in Geoinformatik, Geografie, Vermessungswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Erfahrungen im GIS-Bereich (z.B. mit QGIS, ArcGIS, andere GIS-Tools von Vorteil)
• Interesse an Mobile Mapping und innovativen Technologien im GIS-Bereich
• Organisationsstärke und selbstständige Arbeitsweise

Sprachkenntnisse:

• sehr gute, Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
• gute Englischkenntnisse von Vorteil

Persönliche Fähigkeiten:

• Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• schnelle Auffassungsgabe, Bereitschaft, sich in neue Prozesse und Aufgaben einzuarbeiten
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und proaktive Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B/C von Vorteil

Die genannten Kenntnisse und Erfahrungen spiegeln das Optimum wider. Gerne ziehen wir es auch in Erwägung weniger erfahrener Kandidaten anzunehmen und „on-the-job“ auszubilden.

Leistungen der Anstellung

Das bieten wir:

• Faire Vergütung
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Wenig Montagearbeit
• Essenszuschuss bei Außendiensttätigkeit
• Flache Hierarchien und Teilhabe an Entscheidungsprozessen
• Modernste technische Ausstattung
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Sabbatical
• Firmenevents

Kontakte

Wenn Sie dem beschriebenen Profil entsprechen, freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung per eMail an

Schwerbehinderte oder Ihnen gleichgestellte Mitarbeiter/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbungsunterlagen im Rahmen der Stellenbesetzung elektronisch verarbeitet und genutzt werden.