Diabetesberater/in DDG (m/w/d)

Wir über uns

Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.

Ihr Aufgabenbereich

• Individuelle und selbstständige Betreuung von Patient*innen mit Diabetes mellitus Typ 1, 2 und 3 sowie Gestationsdiabetes in einem Diabetes Zertifizierten Zentrum der DDG
• Diabetestherapie-Einstellung und Therapieanpassung in Form von Individualberatungen
• Planung, Organisation und Durchführung von strukturierten Patientenschulungen
• Schulung und Betreuung von Patient*innen mit CSII, CGM & rtCGM (Kenntnisse in der Insulinpumpentherapie)
• Erarbeiten und Umsetzen von Therapieplänen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
• Durchführung administrativer Tätigkeiten
• Sicherstellung und Weiterentwicklung eines fundierten diabetologischen Behandlungskonzepts
• Erarbeiten und Umsetzen von Therapieplänen in Zusammenarbeit mit den behandelten Ärzten
• Mitarbeit bei der Qualitätssicherung
• Schulung des Pflege – und Assistenzpersonals im Umgang mit Diabetespatient*innen
• Unterricht zur Vermittlung von Grundlagen und Praxis des Diabetesmanagements an Auszubildende

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Pflegefachkraft oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
• Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum / zur Diabetesberater/in DDG (m/w/d) oder Interesse diese zu absolvieren
• Patientenorientiertes, Soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Leitbildes
• Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Flexibilität, Freundlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
• Professionelles Pflegeverständnis
• Sie bringen empathische Kommunikationsfähigkeit gegenüber Patient*innen, deren Angehörigen, Ihrem Team und anderen Berufsgruppen mit
• Ihre Arbeitsweise ist von Selbständigkeit und Eigeninitiative geprägt

Gründe, die für uns sprechen

• Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
• Gezielte und bedarfsorientierte Einarbeitung
• Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
• Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents)
• Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
• Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos
• Unterstützung bei fachlicher Fortbildung

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen die Pflegerische Klinikleitung am Marienhospital Osnabrück, Andrea Lücke, unter der Telefonnummer zur Verfügung.

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