Digital Marketing Manager (m/w/d)

Als Digital Marketing Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Planung, Umsetzung und Überwachung von Media-, digitalen und Omnichannel-Marketing-Aktivitäten für unsere führenden Tiergesundheitsmarken, darunter das führende OTC Frontline Franchise. Aufbauend auf unseren Marketingplänen und Marken-Personas sind Sie unser*e Expert*in für Media-Strategien und treiben sowohl die Aktivierung von Tierhalter*innen als auch von Fachkreisen erfolgreich voran.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Tiergesundheit – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben und Zuständigkeiten

• In Ihrer Rolle entwickeln und setzen Sie Media-Strategien und -Taktiken um, indem Sie eng mit der Media-Agentur und den Marketing-Funktionen zusammenarbeiten und sich an den Marketingplänen für unsere Tierhalter-OTC-Marken orientieren.
• Dabei steuern und überwachen Sie laufende Kampagnen und pilotieren gleichzeitig neue Media-Möglichkeiten, um diese bei Erfolg in zukünftigen Kampagnen oder Saisons zu skalieren.
• Außerdem stellen Sie einen präzisen Roll-out der Kampagnen sicher, stimmen diesen mit vertrieblichen Aktivitäten wie Retail Media ab und überwachen die Media-Leistung anhand definierter KPIs.
• Abschließend evaluieren Sie den Erfolg der Kampagnen, um sicherzustellen, dass die Geschäftsziele erreicht werden und die Profitabilität gewährleistet ist.

Anforderungen

• Master oder Diplom in Betriebswirtschaftslehre, Marketing/Vertrieb, Naturwissenschaften sowie zusätzliche Qualifikation in Digitalen Medien oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Marketing, nachgewiesene digitale Fähigkeiten, starke Kommunikationsstärke und Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit
• Umfangreiches Netzwerk zu Mediaagenturen, Verlagen, Vermarktern sowie analogen und digitalen Plattformen
• Fundiertes Wissen in Social Media, Influencer-Marketing und Omnichannel-Strategien; Vorreiter für mediale Trends und Technologien.
• Gutes Verständnis für SEO, GEO, Amazon-Kampagnen und Retail Media.
• Einhaltung von EHS-, DSGVO-, TAmG- und weiteren relevanten Compliance-Vorgaben

Sie wollen mit uns in Kontakt treten?

Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) oder per Mail:

Der Rekrutierungsprozess:

1. Onlinebewerbung – Ausgeschrieben voraussichtlich bis . Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen. Bewerbungen bis zum sind garantiert möglich.
2. Virtuelles Kennenlernen Mitte November bis Anfang Dezember.
3. Interviews vor Ort von Mitte Dezember / Mitte Januar.

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