Digital Marketing Manager (m/w/d)

Die BAUER Aktiengesellschaft ist die Holdinggesellschaft der BAUER Gruppe und erbringt zentrale Verwaltungs- und Servicedienstleistungen im Konzern.

Digital Marketing Manager (m/w/d)

Stellennummer: req2077

Ergänzen Sie unser Team am Standort Schrobenhausen als Digital Marketing Manager (m/w/d).

Das Erwartet Sie In Ihrer Neuen Rolle

• Entwicklung, Steuerung und Optimierung der digitalen Marketingstrategie mit Fokus auf Website, Suchmaschinen und E-Mail-Marketing (ausgenommen Social-Media-Kanäle)
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Unternehmenswebsiten hinsichtlich Content, Usability, Conversion-Optimierung und Tracking
• Planung, Umsetzung und Analyse von Performance-Marketing-Kampagnen (z.B. Google Ads, Display Advertising, Remarketing)
• Verantwortung für SEO und SEA zur Steigerung der Sichtbarkeit und Leadgenerierung; Steuerung externer Dienstleister für SEO/SEA und Webentwicklung
• Technische Umsetzung von E-Mail-Marketing-Kampagnen sowie Aufbau und Pflege von Marketing Automation
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation digitaler Trends und Ableitung entsprechender Maßnahmen
• Monitoring, Analyse und Reporting sämtlicher digitaler Maßnahmen anhand relevanter KPIs sowie Ableitung konkreter Optimierungen
• Koordination und Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern

Damit Überzeugen Sie Uns

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Digital Marketing, Kommunikation, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen B2B-Marketing, idealerweise mit technischen Produkten
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SEO, SEA (z.B. Google Ads), Webanalyse (z.B. Google Analytics, Matomo) sowie Performance-Marketing
• Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Websites (Usability, Conversion-Optimierung, CMS-Systeme)
• Sicherer Umgang mit Tools für E-Mail-Marketing und Marketing Automation
• Analytisches Denkvermögen, datengetriebenes Arbeiten sowie ein gutes Gespür für digitale Trends
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Projektmanagement-Skills und die Fähigkeit, mehrere Schnittstellen effektiv zu koordinieren

Das Bieten Wir Ihnen

• Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Angenehmes Arbeitsklima mit Teamgedanken
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• 30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Ihr Kontakt

Heike Milleder,

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