eine/n Verwaltungsleiter/in (m/w/d) für den Pastoralen Raum Bad Brückenau

Overview

Die Diözese Würzburg sucht zum 1. April 2026 für den Pastoralen Raum Bad Brückenau eine/n Verwaltungsleiter/in (m/w/d) (29,25 Wochenstunden , unbefristet, ggfs. kann die Wochenstundenzahl erweitert werden).

Im Pastoralen Raum Bad Brückenau befinden sich 17 Kirchenstiftungen und 3 Untergliederungen. Dort arbeiten für 9.200 Katholikinnen und Katholiken 12 pastorale Mitarbeitende und 5 Beschäftigte im Pfarrbüro. Das gemeinsame Verwaltungsbüro ist in Bad Brückenau eingerichtet. Pfarrbüros in den Pfarreiengemeinschaften sind aktuell in Schondra, Oberleichtersbach und Wildflecken.

Aufgabenbereich / Verantwortlichkeiten

• Verantwortung für die Vereinheitlichung und Weiterentwicklung von Verwaltungsabläufen – insbesondere in den Pfarrbüros (z.B. Matrikelführung, Meldewesen)
• Umsetzung des Pfarrbürokonzepts
• Übernahme der Kommunikation in Verwaltungsangelegenheiten
• Umsetzung und weitere Entwicklung des Institutionellen Schutzkonzepts (ISK)
• Dienstvorgesetzte/r der Beschäftigten im Pfarrbüro (BiP), der Mesner/innen und des weiteren sonstigen Dienstpersonals
• Verantwortlich für die Erstellung des Budgets und damit des Jahreshaushalts (Sach-, Investitions- und Personalkosten) und damit verbunden die Überwachung des Vollzugs der Haushaltspläne
• Leitung der regelmäßigen Dienstbesprechungen für die BiPs
• Projekt-, aufgaben- und zeitbezogene Übernahme von Aufgaben einzelner Kirchenstiftungen, delegiert durch den KV-Vorstand, ständigen Vertreter oder die Kirchenverwaltung (z.B. bei Immobilienangelegenheiten, Gebäudeverwaltung und -verkäufen, Begleitung und Umsetzung von Baumaßnahmen, geplanten Betriebsübergängen von Kitas)
• Zusammenarbeit insbesondere mit dem Pastoralteam im Pastoralen Raum Bad Brückenau und darüber hinaus mit Dekanatsbüroleitung, Verwaltungsreferent/innen, staatlichen Behörden, den Dienststellen und Einrichtungen des Bischöflichen Ordinariates sowie Einrichtungen der Caritas

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium (B.A.), Qualifikation als Fachwirt / Betriebswirt oder vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse über kirchliche Strukturen und Arbeitsweisen in non-profit-Organisationen vorzugsweise in christlichen Kirchen wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Erfahrung im Bereich der Personalführung
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit, Managementkompetenz und zeitliche Flexibilität (Abend- und Wochenendtermine)
• Belastbarkeit und Organisationsgeschick
• PKW und Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zum mobilen Arbeiten und Arbeiten an verschiedenen Dienststellen
• Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit deren Zielen und Werten

Wir bieten Ihnen

• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
• Vergütung gemäß dem Arbeitsvertragsrecht der bayerischen (Erz-)Diözesen bis zur EG 11 (analog TVöD/VKA) mit besonderer Einmalzahlung und Jahressonderzahlung sowie den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Eine zu derzeit 100 % dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zu Exerzitien
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten (corporate benefits)
• Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job und zu Kinderbetreuungskosten

Bewerbung und Kontakt

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, stehen Ihnen für Auskünfte Herr Christof Brod (Tel.: 0931/ oder per E-Mail ) oder Herr Simon Müller-Pein (Tel.: 0931/ oder per E-Mail ) gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail bis spätestens an:

#J-18808-Ljbffr