Elektroniker (m/w/d) für die Haus- und Betriebstechnik

Klinikverbund Südwest gGmbH Verwaltungsgemeinschaft Calw

Stellenbeschreibung:

Ihre Aufgaben

Betreiben und Instandhalten der elektrotechnischen Anlagen, von der Schwachstromtechnik (z.B. Kommunikations-, Gefahrmelde- und Lichtruftechnik) über die 230/400V- und Notstromversorgung bis zu den Schaltanlagen mit 20 kV. Schulungen/Weiterbildungen werden angeboten (z.B. MS-Schaltberechtigung).
Störungsbeseitigung sowie Einstell-, Pflege- und Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen und der infrastrukturellen Gebäudeausrüstung zur Gewährleistung der Funktions- und Betriebssicherheit.
Durchführung kleinerer Installationsmaßnahmen und Reparaturen.
Schaltberechtigung für Nieder- und Mittelspannungsanlagen.
Teilnahme an der regelmäßigen Rufbereitschaft des technischen Dienstes nach entsprechender Einarbeitung.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Elektriker oder Elektroinstallateur (m/w/d), idealerweise mit Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.
Kenntnisse in der Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen und in der Nutzung von Gebäudeleitsystemen.
Sehr gute Kenntnisse in MSR-Technik und KNX-Programmierung sind wünschenswert.
Sicherer Umgang mit sicherheitstechnisch relevanten Anlagen.
Sicherer Umgang mit gängigen PC-Systemen.
Führerschein Klasse B.
Zuverlässigkeit, Engagement und Ergebnisorientierung.
Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst.

Unser Angebot

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Fort- und Weiterbildungen
Gesundheitsmaßnahmen
JobRad: Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad als Kooperationspartner
Jobticket: Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket
Internetnutzung
Kinderbetreuung
Kantine
Kostenlose Parkplätze
Sport- und Fitnessangebote
Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot
Wohnraum-Unterstützung

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 7TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. 42.000 bis 51.000 Euro). Hinzu kommen Zulagen, Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere Schicht- oder Dienstvergütungen.