Embedded Software Engineer (w/m/d)

Wir suchen einen Embedded Software Engineer (m/w/d), der die Entwicklung unserer innovativen Produkte aus der Prozesstechnik unterstützt.

Worum geht es in der Stelle?

Als Embedded Software Engineer arbeiten Sie in einem erfahrenen Team und unterstützen bei der Firmware-Entwicklung für Temperaturmessgeräte oder Systemprodukte.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

• Entwicklung, Implementierung und Test von Firmware-Komponenten im agilen Team für innovative Produkte der Prozessautomatisierung
• Mitwirkung bei der Definition von Produkt- und Firmwareanforderungen auf Basis von Kundenanforderungen in interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Entwicklung gemäß relevanter Normen, insbesondere IEC 61508 (Funkt. Sicherheit) und IEC 62443 (CyberSecurity)
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Geräte über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg

Was erwarten wir von Ihnen?

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Elektro- und Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste praktische Erfahrung in der Entwicklung und Design von Embedded-Systemen
• Gute Kenntnisse in der Programmierung mit C/C++ im Embedded-Umfeld
• Erfahrung im Umgang mit Entwicklungswerkzeugen wie Visual Studio, Git, GitLab und Jira
• Idealerweise vertraut mit Softwarequalitätsmaßnahmen wie statischer Codeanalyse und Unit-Testing
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Was können Sie von uns erwarten?

• Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
• Zahlreiche Gesundheitsangebote, bis zu 2 Jobräder und 30 Tage Urlaub
• Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant mit Terrasse und Zugspitzblick
• Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse für Kinderbetreuung und Fahrtkosten, Erfolgsbeteiligung, Altersvorsorge
• Große Auswahl an internen Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenfeiern und Teamevents
• Sicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen

Wie bewerben Sie sich?

Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen.

Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte Verena Bartmann (-448).

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