Finance Manager (all genders)

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In unserem Team bist du als Finance Manager (all genders) ein wesentlicher Bestandteil eines erfahrenen Teams, das dafür verantwortlich ist, spannende Projekte zu begleiten und unser Produkt auf die Parkflächen zu bringen.

What To Expect

1. Reporting Excellence: Du erstellst präzise Reports und Dashboards für Leadership und Investoren, bereitest KPIs verständlich auf und sorgst für Transparenz im Tagesgeschäft.
2. Financial Planning / Forecasting: Du entwickelst langfristige Pläne und rollierende Forecasts für Umsatz, Kosten und Cashflow, analysierst Szenarien und unterstützt fundierte finanzielle Entscheidungen.
3. Performance Analysis: Du identifizierst Abweichungen zwischen Ist, Budget und Forecast und leitest daraus handlungsrelevante Erkenntnisse für Stakeholder ab.
4. Fundraising: Du unterstützt in Fundraising-Prozessen mit belastbaren Analysen und sprichst mit relevanten Investoren.
5. Business Partnering: Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen, übersetzt operative Pläne in finanzielle Auswirkungen und hinterfragst Annahmen auf Augenhöhe.
6. Tool & Process Optimization: Du verbesserst unsere Finanzmodelle, Planungs- und Reporting-Toollandschaft und sorgst für skalierbare Prozesse im Finance-Team.
7. Data Collaboration: Du arbeitest mit dem Data-Team zusammen, um zuverlässige und aktuelle Finanzdaten zu gewährleisten, auf deren Basis wir bessere Entscheidungen treffen können.

Inspire us by

1. Erfahrung & akademischer Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Finance, Controlling, VWL) und mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich FP&A, Controlling oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise im schnelllebigen Umfeld eines Startups / Scale-ups oder im Consulting.
2. Analytisches Denken & quantitative Exzellenz: Du denkst strukturiert, triffst datenbasierte Entscheidungen und bringst in deiner Arbeitsweise quantitative Exzellenz mit.
3. Hands-on-Mentalität: Du übernimmst Verantwortung, arbeitest lösungsorientiert und bringst eigene Projekte zum Erfolg.
4. Tool-Kompetenz: Du beherrschst Excel sicher und hast ein gutes Verständnis für Finanzmodelle. Du findest dich in BI-Systemen schnell zurecht und bringst idealerweise erste Erfahrungen mit LucaNet oder einer anderen Planungs- / Konsolidierungssoftware mit.
5. Kommunikationsstärke: Du bist sicher in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern und bringst deine quantitativen Analysen und deine weiterführenden Ideen überzeugend auf den Punkt.
6. Sprachkenntnisse: Du kommunizierst auf Deutsch und Englisch verhandlungssicher.

What We Offer

• Flexibilität: Mit unserem hybriden Arbeitsmodell kannst du deinen Arbeitsrhythmus individuell gestalten und mit deinem Team an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag) Zeit im Office verbringen
• Workation: Arbeite an inspirierenden Orten während deiner Workation für frische Impulse
• Mobilitätszuschuss: Du hast die Wahl zwischen einem Bike Leasing oder einem Fahrtkostenzuschuss
• Sicherheit: Deine Arbeitsplatzsicherheit wird durch unser profitables Geschäftsmodell gewährleistet
• Messbare Ziele: Mit unseren OKRs ist dein Einfluss auf unseren Produkt- und Unternehmenserfolg direkt messbar
• Events: Feiere gemeinsam unsere Erfolge bei unseren legendären Teamevents und OKR-Partys
• Verpflegung: Frischer Kaffee aus unserer Siebträgermaschine rund um die Uhr für deine Energie und Produktivität. Entdecke die Vielfalt von Bella&Bona, unserer Online-Kantine, bediene dich an unserem Obstkorb oder frühstücke an der Müslibar
• Gesundheit: Halte dich fit und trainiere mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club in über tausend Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland
• Development: Nutze unsere Sprachkurse oder Inhouse-Kurse, um neue Fähigkeiten zu erlernen
• Dresscode: Kleide dich so, wie du dich am wohlsten fühlst

Innovation through diversity

Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt.

Still here?

Dann könnten wir ein perfektes Match sein! Warum also nicht gleich Nägel mit Köpfen machen? Schreibe gerne direkt an Anna-Lena Kramny über , und lass uns gemeinsam herausfinden, ob deine Erwartungen mit unseren übereinstimmen. Ready to own (y)our growth?

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