Financial Controller (f/m/d)

Overview

Financial Controller (f/m/d) role at Kraft Heinz in Düsseldorf, Germany. You will be part of the European network with a direct reporting line to the Financial Controller for Europe, responsible for the German day-to-day operations and for Business Partnering activities across Central and Northern Europe (CNE), covering Germany, Austria, Switzerland and the Nordic countries for the Kraft Heinz Group.

Deine Aufgaben

• Teamverantwortung: Leitung eines Teams von 3 Mitarbeitenden und indirekte Leitung des Shared-Service-Teams in Indien
• Finanzabschlussprozesse: Leitung und Aussteuerung von Finanzabschlüssen sowie Sicherstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für die deutsche Organisation
• Buchhaltung: Überwachung der Buchhaltungsabläufe, einschließlich Procure-to-Pay, Order-to-Cash und Record-to-Report
• Analyse und Berichterstattung: Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und Cashflow; Entwicklung von Strategien zur Erreichung regionaler Ziele
• Strategie und Beratung: Enge Zusammenarbeit mit Commercial Finance und Supply Chain Finance, um finanzielle Erkenntnisse zur Geschäftsentwicklung bereitzustellen – regional und europaweit
• Risikobewertung und -minderung: Förderung von Bilanzprüfungen, um Integrität und Transparenz sicherzustellen

Deine Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance/Controlling/Management oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im internationalen Umfeld, kombiniert mit Führungserfahrung
• Qualifizierung in Buchhaltung mit fundierten Kenntnissen in US-GAAP, IFRS, Steuergrundsätzen und internen Audits
• Umfassende Erfahrung und sicherer Umgang mit ERP- und BI-Tools
• Ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit dem nötigen Fingerspitzengefühl, ergebnisorientiert zu arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Berufliche Fähigkeiten

• Analytisch: datengetrieben arbeiten und komplexe Daten in umsetzbare Lösungen übersetzen
• Kaufmännisches Gespür: Geschäftsmöglichkeiten erkennen und Ziele übertreffen
• Ergebnisorientiert: Ziele im Blick behalten und im besten Interesse des Unternehmens handeln
• Kommunikationsfähigkeit: klare und offene Kommunikation mit vielen Ansprechpartnern
• Vereinfachungskompetenz: komplexe Themen einfach und pragmatisch angehen

Was wir bieten

• Eine vielversprechende Karriere bei Kraft Heinz
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Bonusstruktur (über dem Marktdurchschnitt)
• Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsmodell
• Attraktive Sozialleistungen und Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits)

Unser Einstellungsprozess

Nach Prüfung der Bewerbung wird ein erstes Telefonat mit dem Talent Acquisition Team geführt. Falls positiv, folgen weitere Interviews:

• Financial Controller & HR Business Partnerin
• CFO CNE & Crossfunctions
• Online-Test
• Head of HR

Standort

Düsseldorf

Gleichberechtigung

Kraft Heinz ist ein Equal Opportunity Employer – Unterrepräsentierte ethnische Minderheiten, Frauen, Veteranen, Menschen mit Behinderungen, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität und weitere geschützte Gruppen

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