Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Kinderintensivstation (m/w/d)

Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne.

Als Perinatalzentrum Level 1 bieten wir die umfassende medizinische Versorgung von Frühchen ab 23 + 0 SSW an. Zudem betreuen wir intensivpflichtige Kinder bis zum 18. Lebensjahr.

Sei dabei, wenn die Welt für einen kurzen Augenblick stehen bleibt und Wunder geschehen.

Komm zu uns in die Kinderintensivpflege am Standort Krefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit / Teilzeit / Minijob-Basis als

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)

Stellennummer 0154_

Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen.

• Versorgung extrem kleiner Frühgeborener und kranker Neugeborener nach den Prinzipien der entwicklungsfördernden Pflege unter enger Einbeziehung der Eltern
• Pflege und Überwachung von Kindern und Jugendlichen mit lebensbedrohlichen Erkrankungen
• Postoperative Versorgung von kinderchirurgischen Patient:innen mit dem Schwerpunkt Neugeborenen-Chirurgie
• Umsetzung der Pflegeansätze des Kinästhetik Infant Handling

• Abgeschlossene Kinderkrankenpflegeausbildung
• Bereitschaft zur Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie, falls noch nicht vorhanden
• Blick und offenes Ohr für die Sorgen und Nöte der Eltern
• Empathie und einen souveränen Umgang mit häufig auch herausfordernden Situationen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern

• Übertarifliche Vergütung, zusätzliche Pflegezulage (mtl. 300 € je Vollzeitstelle; Teilzeit anteilig) plus Jahressonderzahlung
• Ein dreimonatiges Onboarding, unterstützt durch verschiedene Workshops
• Einen zusätzlichen Nichtraucher-Urlaubstag sowie einen Brauchtumstag (Rosenmontag)
• Stationssekretariat für administrative Arbeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindergartenbelegplätze, Kinderbetreuungszuschuss etc.)
• Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung und die Helios PlusCard Family (Sonderkonditionen für Familienmitglieder)