Hardware-Konstrukteur Elektrik (m/w/div.)

Als weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen im Bereich Metallurgie und Wärmebehandlung beschäftigen wir ca. 900 Mitarbeiter in 10 Ländern. Wir setzen Standards durch innovative Produkte, modernste Technik, umfassenden Service sowie höchste Flexibilität. Eingebunden in ein börsennotiertes Konzernumfeld verstehen wir es, unseren Mitarbeitern Freiräume zu geben, ihnen Verantwortung zu übertragen, sie zu fördern und zu fordern.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Headquarter in Hanau unbefristet einen Hardware-Konstrukteur Elektrik in Vollzeit (40 h/Woche)

In Ihrer neuen Tätigkeit erwarten Sie diese spannenden Aufgaben:

• Erstellung der elektrischen Zeichnungen und Dokumente für vakuumtechnische Anlagen mittels E-CAD E3 / EPLAN
• Regelkonforme Abarbeitung der Aufträge
• Einhaltung verschiedener Qualitätsprozesse
• Unterstützung der technischen Dokumentation
• Mitwirken in Synergie-Foren

Das bringen Sie mit:

Erforderliches:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Energietechnik, Automatisierungstechnik) oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker
• Sie haben eine Berufsausbildung in einem Elektroberuf; idealerweise Mechatroniker
• Sie besitzen gute Kenntnisse in SAP, sowie in den E-CAE Systemen wie EPLAN P8 oder E3 Series
• Sie sind sicher im normgerechten Planen (EN 60204)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus

Wünschenswertes:

• Vorzugsweise bringen sie Berufserfahrung im Schaltschrankbau im Anlagen- oder Maschinenbau und im Bereich elektrisches industrielles Umfeld mit
• Die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten, Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Auf was Sie sich bei uns freuen dürfen:

• Ihr Start bei ALD: Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Ihre Weiterentwicklung: Zielgerichtete Trainings über unsere ALD-Academy, um Sie persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Sonderzahlungen: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Warengutschein, Vermögenswirksame Leistungen
• Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Mobiles Arbeiten nach Absprache mit Ihrem Vorgesetzten
• Familienservice: Kindergartenzuschuss (150 € netto pro Kind), Familienservice bei Fragen rund um die Familie
• GesundheitsPlus: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Unsere Basics + Corporate Benefits: u.a. kostenfreier Parkplatz, Unternehmensfeiern, Kantinenzuschuss, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, flache Unternehmensstruktur, Kommunikation auf Augenhöhe

Sie haben Interesse bei uns einzusteigen?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Über den Bewerbungsbutton können Sie ganz einfach Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen.
Diese Stelle ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung oder Grad einer Behinderung geeignet.
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Unser Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: