Head of Maintenance and Engineering (m/w/d)

Das erwartet Sie

• Strategische und operative Leitung der Bereiche Maintenance und Engineering am Standort.
• Sicherstellung der ständigen Einsatzbereitschaft und Weiterentwicklung des Produktions- und Maschinenparks.
• Planung, Koordination und Umsetzung von technischen Investitionsprojekten, Maschinenumbauten, Neubauten und Reparaturen.
• Überwachung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie der mechanischen und elektrischen Montage und Inbetriebnahme.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzvorschriften im Verantwortungsbereich.
• Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der unterstellten Fachkräfte und Teamleiter.
• Optimierung des Ressourceneinsatzes (Personal, Budget, Material) und Berichterstattung an die Standortleitung.
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern und Lieferanten.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich Maintenance und/oder Engineering, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen.
• Fundiertes technisches und prozesstechnisches Know‑how im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik und Kunststofftechnik.
• Erfahrung im technischen Projektmanagement sowie in der Führung und Entwicklung von Teams.
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit, Explosionsschutz, Immissionsschutz, Wasser- und Gaslöschanlagen von Vorteil.
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Instandhaltung und im Engineering von Produktionsanlagen.
• Erfahrung in der Leitung und parallelen Abwicklung technischer Projekte.
• Ausgeprägte Führungsqualitäten, Teamfähigkeit sowie Kommunikations‑ und Verhandlungsstärke.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Bairisch auf hohem Niveau von Vorteil.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz.

Unser Angebot

• Attraktives Vergütungspaket entsprechend den Branchenstandards.
• 30 Tage Urlaub.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Eigene Betriebskantine.
• Kostenlose Parkplätze vor Ort.
• Firmenevents, Aktionen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement und vieles mehr.
• Individuelle Aus- und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Arbeitsplatz mit individuellen Gestaltungs- und Wachstumsmöglichkeiten.
• Vielfalt und Chancengleichheit sowie eine offene Unternehmenskultur.
• Familiäres Umfeld mit internationalem Flair.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser RKW-Bewerbungsportal mit Angabe Ihrer aktuellen Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.

Haben Sie Fragen? Senden Sie uns eine E-Mail an

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