HR-Manager (m/w/d) Recruiting und Personalbetreuung

Vössing Ingenieurgesellschaft mbH Düsseldorf

Stellenbeschreibung:

Overview

Als führende Ingenieurgesellschaft auf den Gebieten Beratung, Planung, Projektmanagement und Bauüberwachung realisiert Vössing seit 45 Jahren Infrastrukturprojekte jeder Größenordnung. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern planen und gestalten wir nationale und internationale Projekte von der Konzipierung bis zur Inbetriebnahme. Durch das flächendeckende Niederlassungsnetz sind unsere Teams immer in der Nähe unserer Kunden und erarbeiten gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen nach höchsten Anforderungen.

HR-Manager (m/w/d) Recruiting und Personalbetreuung (731)

Festanstellung, Vollzeit

Aufgaben

Begleitung des Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung, Auswahl der Rekrutierungskanäle bis hin zur Kandidatenvorauswahl (Kandidatenpflege in Personio) in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
Sie sind erster Ansprechpartner für Bewerber
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu allen anfallenden HR-Themen
Administrative Betreuung der Mitarbeiter von Ein- bis Austritt mit dem Schwerpunkt im Bereich Vertragsmanagement

Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Personalreferenten oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal (Rekrutierung, Betreuung und Administration)
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Hohes Maß an Dienstleistungs- und Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Sorgfalt und Diskretion
Freude an der personalseitigen Betreuung unserer Mitarbeiter und Spaß an der Zusammenarbeit mit dem Personalteam

Wir bieten

Wirken Sie in spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit
Werden Sie Teil unseres leistungsstarken, erfolgreichen und partnerschaftlichen Teams
Nutzen Sie unser Angebot gezielter Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. eigene E-Learning Plattform)
Gestalten Sie mit an Ihrem persönlichen Entwicklungsplan
Flexible sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Profitieren Sie von den Vorteilen eines großen Unternehmens mit flachen Hierarchien
Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
Umfassende Einarbeitung und Integration in ein professionelles Team
Vielfältige Mitarbeiterbenefits

Important note

Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.