HR-Operations Manager (m/w/d)

SCHOMERUS, 1924 gegründet, ist eine mittelständische und multidisziplinäre Unternehmensgruppe, die heute mit etwa 180 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Berlin und München vertreten ist. Die Leistungsangebote umfassen Steuer- und Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Jahresabschlusserstellung sowie Lohn- und Finanzbuchführung.

Für unser Hamburger HR-Team suchen wir ab dem eine/n HR-Operations Manager.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Life Cycle
• Erstellung und Verwaltung personalbezogener Dokumente wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in administrativen Personalangelegenheiten
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Personalmanagement-Software HRworks
• Vorbereitung der Lohnabrechnung

Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen
• Fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie Sicherheit im Umgang mit HR-Prozessen und -Tools
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und ein solides Verständnis für personalrelevante und administrative Fragestellungen
• Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, hohe Eigenverantwortung und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten

• SCHOMERUS Benefit-Paket (Mobilität, Guthabenkarte, vollständige Übernahme des "M-Pakets" von Urban Sports Club)
• Unbefristete Festanstellung
• Flexibilität: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre ideale Work-Life-Balance
• Workation: Möglichkeit bis zu 10 Tage aus dem europäischen Ausland zu arbeiten
• Corporate Benefits: Sparen bei einer breiten Auswahl an Angebotspartnern
• Hundefreundliches Büro
• Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Altersvorsorge
• SCHOMERUS "bring a friend": 3000 Euro Prämie für das Werben neuer Mitarbeitenden
• JobRad-Angebot
• Firmenevents, After Work und Teamausflüge
• Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege
• Lichtdurchflutetes, zentrales Büro mit moderner IT-Ausstattung und höhenverstellbaren Schreibtischen
• Obstkorb, Kaffee und Getränke

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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