HR-Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung

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Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Für unseren Kunden, ein führendes Technologieunternehmen mit Sitz in München, besetzen wir ab sofort folgende Position:
HR-Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung
IHR AUFGABENPROFIL

• Unterstützung der Führungskräfte bei der Beschäftigung von Leiharbeitnehmern, von der Rekrutierung bis zum Austritt
• Durchführung aller administrativen Prozessschritte unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
• Betreuung und Steuerung von Personaldienstleistern sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
• Prüfung und Abwicklung der Rechnungsstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Weiterentwicklung und Professionalisierung des ANÜ-Prozesses zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung
• Unterstützung der Personalbetreuung bei operativen Aufgaben für festangestellte Mitarbeitende
  

IHR QUALIFIKATIONSPROFIL

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
• Relevante Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Fokus auf Personaldienstleistungen oder technische Rekrutierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie Organisationsgeschick
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  

WIR BIETEN

• In Teil- und Vollzeit zu besetzen (30 - 40 Stunden/Woche)
• Flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
• Homeoffice-Möglichkeit für die ideale Work-Life-Balance
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top-Anbietern
• Einstieg in einen großen und international agierenden Konzern
  

INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Seniority level

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  Entry level

Employment type

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  Full-time

Job function

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  Human Resources

• Industries

  Staffing and Recruiting

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