IT-Workflowentwickler (m / w / d)

Stellenbeschreibung:

Unser Team soll wachsen!

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir ab sofort einen IT-Workflowentwickler (m / w / d) in Vollzeit (40 Stunden / Woche).

Du kannst Dich freuen auf:

Workflowdesign: Design und Implementierung von Workflows – basierend auf den Anforderungen unserer Kunden und unter Verwendung des ALPHA COM Produktionssystems® bzw. unserer Prozessmodellierungstools
Datenmanagement: Modellierung und Design von Datenbanken mit Microsoft® SQL zur effektiven Strukturierung und Verwaltung von Daten
Workflowoptimierung: Analyse und Re-Design bestehender Workflows zur Steigerung von Effizienz und Prozessqualität
Fachliche Unterstützung: enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei Kundenterminen und Workshops, um technische Expertise und Prozessverständnis einzubringen
Projektarbeit: aktive Mitarbeit an internen und externen Projekten
2nd Level Support: Unterstützung unserer Kunden bei technischen Herausforderungen

Das bringst Du mit:

IT-Affinität: Du interessierst Dich im überdurchschnittlichen Maße für IT-Themen und hast ein tiefes Verständnis für moderne als auch klassische Komponenten und Technologien.
Analytisches Denken: Du kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und strukturiert analysieren.
Lernbereitschaft: Du bist stets offen für Herausforderungen und erlernst gerne neue wie auch bewährte Technologien und Prozesse.
Selbstständigkeit & Teamgeist: Du arbeitest sowohl eigenständig als auch im Team zielstrebig und effektiv.
Initiative & Motivation: Du bist proaktiv und bringst neue Ideen und Lösungsansätze ein.
Selbstmanagement: Du planst, organisierst und dokumentierst Deine Arbeit selbstständig und effizient.
Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, prägnant und verständlich, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Darauf kannst Du Dich verlassen:

Sicherer Arbeitsplatz bei unbefristeter Anstellung
Gründliche Einarbeitung und intensive Unterstützung
Leistungsgerechtes Einkommen
Raum für Ideen und Mitgestaltung
Motiviertes Team bei flacher Hierarchie
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen nach der Probezeit
Verschiedene monetäre Zusatzleistungen (z. B. Quartalsprämie)
Betriebliche Altersvorsorge (attraktiver Rahmenvertrag)
Steuer- und sozialversicherungsfreier Sachbezug im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben (z. B. Tankkarte)
Rabattprogramme (z. B. „Dell Advantage“)
Individuelle Weiterbildungsoptionen
Deutschlandticket, bei Zahlung des Arbeitgeberzuschusses
Anteilig mobiles Arbeiten (hybrides Arbeiten) gemäß Abstimmung im Team nach Abschluss der Einarbeitung
Moderne technische Arbeitsausstattung