IT‐Vertragsmanager/‐in / Jurist/‐in (m/w/d)

Overview

IT-Vertragsmanager/-in / Jurist/-in (m/w/d). Die Stelle ist befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zu besetzen. Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart.

Ihre Aufgaben

• Sie sind rechtlich beratende Ansprechperson bei der Erstellung, Ausgestaltung und Weiterentwicklung von EVB IT-Verträgen und Vereinbarungen auf kommunaler Ebene sowie Ansprechperson und Querschnittfunktion zu innerstädtischen Fragestellungen im IT-Vertragsrechtskontext.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchsetzung vertraglicher Ansprüche und Umsetzung von Verträgen in laufenden Prozessen.
• Die Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen für IT-Beschaffungen, insbesondere unter Berücksichtigung vergaberechtlicher Aspekte, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Zudem gehört die konzeptionelle und strategische Entwicklung von Ausschreibungsstandards unter vertrags- und vergaberechtlichen Gesichtspunkten zu Ihren Aufgaben.
• Sie tragen aktiv dazu bei, dass im engen Austausch mit der Digitalisierungsberatung und IT-Beschaffung die bedarfsorientierte Planung und Durchsetzung vertraglicher Ansprüche sowie die Beseitigung von Leistungsstörungen vorangetrieben wird.
• Sie arbeiten im Kontext des IT-Vertragsmanagements rechtlich beratend in Projekten mit und unterstützen die Fachämter im Vertragscontrolling und -reporting zum Vertragsrecht.

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene wissenschaftliche juristische Hochschulbildung mind. in der ersten juristischen Prüfung oder vergleichbarer Masterabschluss.
• Bewerben können sich auch sonstige Beschäftigte, die über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die genannten Tätigkeiten zu bearbeiten.
• Praktische Erfahrung in der Anwendung des Vertragsrechts und/oder des Vergaberechts.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. C1).
• Vertiefte Kenntnisse in IT-Themen, insbesondere Erfahrungen im Bereich Open Source Software, IT-Sicherheitsgesetz.
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Cyber Resilience Act, EU-Regelungen zur Produktsicherheit, neuer EU-Angemessenheitsbeschluss für Datenübermittlung EU/USA und Barrierefreiheitsstärkungsgesetz.

Unsere Benefits

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich.
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus.
• Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV.
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits.

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Carsten Banse unter oder gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Nicole Auch-Schwelk unter oder Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 17/0096/2025 an das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart, Heilbronner Straße 150, 70191 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Amt: Amt für Digitalisierung, Organisation und IT
Kennzahl: 17/0096/2025
Beschäftigungsumfang: Vollzeit/Teilzeit
Besoldungs-/Entgeltgruppe: E 13
Bewerbungsfrist:
Bewerbungsanschrift:
Landeshauptstadt Stuttgart
Amt für Digitalisierung, Organisation und IT
Heilbronner Straße 150
70191 Stuttgart

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