Jobcoach (m/w/d) für Akquise bei den Berliner Werkstätten für Menschen mitBehinderung

Die BWB hat sich im Jahr 2025 mit dem Pro­jekt „BWB25“ zum Ziel gesetzt, noch mehr Menschen mit Behinde­rungen in arbeits­markt­nahe Tätigkeiten zu inte­grieren. Unser multi­professio­nelles Projekt­team steht Mitarbeitenden bera­tend und moti­vierend zur Seite und arbeitet eng mit externen Part­nern zusammen. Um das Pro­jekt auch in den kommenden Jahren erfolg­reich durch­zuführen, möchten wir unser Team ver­größern.

Wir suchen zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt einen:

Jobcoach (m/w/d) für Akquise bei den Berliner Werkstätten für Menschen mit Behinderung
Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen.
St.-Nr. Was sind Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen Mitarbeitende mit Behinde­rung auf ihrem Weg zu arbeits­marktnahen Tätig­keiten und über­nehmen eine koordi­nierende Rolle inner­halb der BWB (inklusive aller not­wendigen Dokumen­tationen; Jobcoaching)
• Beratung und Beglei­tung von Mitarbei­tenden mit Behinde­rung sowie ihres Umfelds mit dem Ziel, inklusive Beschäfti­gungs­verhält­nisse zu ermög­lichen und nach­haltig zu gestalten
• Aktive Mitgestaltung und Weiterent­wicklung eines zukunfts­weisenden Konzepts
• Enge Kooperation mit Leistungsträgern, Behörden, Firmen und weiteren Akteuren
• Bereitschaft zur Abdeckung von Unter­richts­einheiten (z. B. Bewerbungs­training, Gesund­heits­förde­rung, Sozialkompetenz­training, Berufs­schultag u. a.) 
• Sie ver­treten die BWB u. a. auf Messen und schulischen Veranstal­tungen und wirken aktiv an der Entwick­lung und Umset­zung von Akquise­strategien mit
• Anleitung und Koordi­nation der Peer-Beratung
• Konzeption und Durchführung von Weiter­bildungs­angeboten (intern und extern)
• Enge Zusammenarbeit innerhalb des multi­professio­nellen BWB-Teams

Erwartet wird die aktive Umsetzung des Konzepts zur Gewalt­prävention der BWB und die Bereit­schaft, sich Fach- und Methoden­kompetenz in diesem Arbeits­feld anzueignen.

Was Sie mitbringen sollten:

• Nach Ihrer kaufmännischen und / oder technischen Ausbil­dung haben Sie einige Jahre Berufs­erfahrung gesammelt und ver­fügen idealer­weise über mindestens 2 Jahre Berufs­erfahrung als Jobcoach (m/w/d) in der Inte­gration von Personen mit beson­derem Unter­stützungs­bedarf 
• Vorausgesetzt wird weiterhin die Sonder­pädagogische Zusatz­quali­fikation (SPZ) oder eine gleich­wertige Quali­fikation oder die Bereit­schaft, diese zu erwerben 
• Freude an Kommuni­kation sowie Kreativi­tät und Engagement bei der Entwick­lung inno­vativer Angebote für Menschen mit Behinde­rungen
• Ein hohes Maß an Empathie für die indivi­duellen Bedürfnisse und Poten­ziale von Menschen mit Behinde­rung sowie ein klares Bekenntnis zu einem gewalt­freien, wert­schätzenden Umgang
• Praxiserfahrung in der Eingliederungshilfe, insbesondere in der Teilhabe am Arbeits­leben, der Koope­ration mit Firmen und Leistungsträgern sowie in der Beratung von Menschen mit Behinde­rung
• Erfahrungen im Integrationsmanagement, z. B. durch Tätigkeiten im Inte­grations­fachdienst o. Ä. sind von Vorteil
• Hohes Maß an Flexibili­tät, Einsatz­bereitschaft, Eigen­initiative und Selbst­ständigkeit
• Versiertheit in der Netzwerk­arbeit und Erfah­rungen im aktiven Aufbau von Koopera­tionen mit rele­vanten Akteuren

Was bieten wir Ihnen:

• Attraktive Arbeits­bedingungen mit einer leistungs­gerechten Vergütung (ent­sprechend TV-L S 7 / S 8a) sowie dem Ange­bot der betrieb­lichen Alters­versorgung
• Unbefristeter Arbeits­vertrag mit einer Arbeits­zeit bis zu 38,5 h je Woche, am Stand­ort des Integrations­managements und teilweise als mobile Tätig­keit
• 30 Tage Jahresurlaub
• Jobticket wird vom Arbeitgeber gestellt (mobile Tätig­keit im gesamten Stadt­gebiet)
• Umfassende Weiterbil­dungs­möglichkeiten und attrak­tive Gesund­heitsangebote, JobRad
• Betriebliche Kranken­kasse 
• Betriebliche Sozialberatung
• Mentoring-Programm innerhalb der Einarbeitung
• Ein engagiertes Team sowie ein wertschätzendes und achtsames Mitein­ander
• Ein neues, verantwortungs­volles, vielseitiges und interes­santes Aufgaben­gebiet mit einem hohen Maß an Eigen­verant­wortung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übersenden Sie bitte Ihre aus­sage­fähigen und voll­ständigen Bewerbungs­unter­lagen inkl. Eintrittstermin an .

Wir fördern die Gleich­stellung und sind des­halb be­sonders an Bewer­bungen von Frauen und Menschen mit Migrations­hinter­grund, die die Einstellungs­voraus­setzungen er­füllen, interessiert. Darüber hinaus werden Schwer­be­hinderte bei gleicher Quali­fi­kation und Eig­nung bevor­zugt berück­sichtigt.

Integrations-Management BWB (IMB)
Westhafenstraße 4
Berlin