Junior Consultant Meldewesen / Regulatory Reporting Banking (m/w/d)

Overview

Junior Consultant Meldewesen / Regulatory Reporting Banking (m/w/d) – Sopra Steria

Stellenbeschreibung

Du wirkst an Kundenprojekten im Bereich Regulatory Reporting und Meldewesen mit und setzt dabei neue regulatorische Anforderungen bei Banken und Finanzdienstleistern um. Du berätst unsere Kunden fachlich, technisch und prozessual im Bereich Meldewesen und nutzt dabei Standardsoftware wie Abacus360 oder andere Softwarelösungen. Du unterstützt bei der Erstellung von Meldungen und stellst sicher, dass alle regulatorischen Anforderungen erfüllt werden. Durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen entwickelst du dich kontinuierlich zum Spezialisten im Bereich Regulatory Reporting weiter. Du arbeitest an der Entwicklung marktfähiger IT-Lösungen und unterstützt bei der Geschäftsentwicklung. Beratung bedeutet Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du hast erste Beratungserfahrung in einem renommierten Beratungshaus oder Berufserfahrung im Regulatory Reporting einer Bank
• Praktische Erfahrung im Meldewesen eines Kreditinstituts oder im Risikomanagement
• Du bringst erste Kenntnisse von Abacus360 Banking oder einer anderen Meldewesensoftware mit
• Du kennst die wesentlichen regulatorischen Kennzahlen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

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