Junior Document Manager (m/f/d)

Senior Talent Acquisition Specialist - renewable energy - #PowerUpWithKODIAK

WIR BEI KODIAK

Bei KODIAK steht der Mensch im Mittelpunkt: Gestalte mit uns die Infrastruktur von morgen! Wir stehen für fundiertes Know-how in der Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte. Als verlässlicher Partner für Projektumsetzer und Entwickler realisieren wir europaweit anspruchsvolle Linienbauwerke, Energie- sowie Infrastrukturprojekte, egal ob onshore, offshore oder bei der Modernisierung bestehender Netze. Bei uns geht es um mehr als Technik: Wir glauben an echte Zusammenarbeit, persönliche Entwicklung und Raum für neue Ideen. Unsere Spezialisten denken Projekte ganzheitlich, handeln lösungsorientiert und begleiten komplexe Vorhaben. Werde Teil eines Teams, das nicht nur Projekte, sondern auch Menschen weiterbringt.

DEINE AUFGABEN

• Unterstützung bei Dokumentenablage, Tagging, Archivierung
• Ansprechpartner für DM-Fragen intern und gegenüber Lieferanten
• Überwachung von Workflows und Fristen
• Administration des DM-Systems inkl. Nutzerrollen
• Unterstützung bei der Erstellung von „As-Built“-Dokumentation für das AIS-System

ANFORDERUNGEN & EXPERTISE

• Mind. 1 Jahr Erfahrung in Dokumentenmanagement bei Infrastrukturprojekten
• Erfahrung mit DM-Tools (bevorzugt ThinkProject)
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse (PowerPoint, Word, Excel)
• Englisch & Deutsch auf B2-Niveau
• Projektreferenzen erforderlich

UNSER ANGEBOT

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag oder ein Einsatz als Freiberufler
• Flexible Arbeitszeiten inkl. individueller Homeoffice-Regelung
• Individuelle Angebote zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Zugriff auf unser personalisierbares Benefit-Paket mit emplu – monatliches, steuerfreies Budget, das du frei bei den jeweiligen Partnern einlösen kannst (z.B. Supermärkte & Drogerien, DeutschlandTicket, Tank-Gutscheine, KiTa-Zuschuss uvm.)
• Zugriff auf unser Corporate-Benefit-Programm mit hohen Rabatten bei einer Vielzahl von namhaften und starken Marken

Bitte beachte, dass alle Angebote – außer Arbeitszeiten und Homeoffice-Option – nur für unsere festangestellten und nicht für freiberufliche Mitarbeiter*innen gelten.

#J-18808-Ljbffr