Junior Performance Marketing Manager (m/w/d)

Dein Aufgabenfeld

1. Strategie: Du entwickelst und setzt Demand-Generation-Strategien um, um Markenbekanntheit, Leadgenerierung und Umsatz zu steigern.
2. Kampagnen: Du planst, führst durch und optimierst Performance-Marketing-Kampagnen (B2B) über verschiedene Kanäle.
3. Analyse: Du führst Marktforschung und Wettbewerbsanalysen durch, um Chancen und Trends zu identifizieren.
4. Content: Du entwickelst überzeugende Inhalte für verschiedene Marketingkanäle.
5. Zusammenarbeit: Du bringst Marketing und Sales zusammen, um Leads zu qualifizieren und in Kunden zu verwandeln.
6. Performance: Du analysierst und berichtest die Performance von Marketingkampagnen und leitest Handlungsempfehlungen ab.
7. Optimierung: Du optimierst kontinuierlich Marketingstrategien und -Kampagnen.

Was wir suchen

1. Ein kreativer Kopf mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Growth Management oder Performance Management; vergleichbare Qualifikation ist auch willkommen.
2. Eine Macher- und Hands-on-Mentalität, gepaart mit Kreativität, strukturierter Arbeitsweise, Engagement und Eigenmotivation.
3. Erfahrung im Umgang mit gängigen Social-Media-Tools und Content-Management-Systemen (z.B. HubSpot, Salesforce), sowie Expertise in der Analyse von Kennzahlen und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1).
4. Eine verständnisvolle, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit, die Veränderungen vorantreibt und umsetzt.
5. Motivation, in einem jungen, dynamischen Team zu wachsen. Professionalität und gute Laune sind hier großgeschrieben!

Hast du alles oder nur einen Teil davon? Dann bewirb dich jetzt!

Wir wissen: "Nobody is perfect".

Sei gefasst auf:

1. Die Chance, wirklich etwas zu bewegen – Kunden und Kollegen glücklich zu machen.
2. Gemeinsames Unternehmenswachstum.
3. Internationale Top-Kunden.
4. Ein Team, das hinter dir steht – gemeinsam lachen und kämpfen.
5. 30 Urlaubstage plus Geburtstag arbeitsfrei.
6. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbudget, Kita-Zuschuss.
7. Flexibles, mobiles Arbeiten (Gleitzeit, Voll- oder Teilzeit, Remote).
8. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
9. Modern ausgestattetes, klimatisiertes Büro.
10. Freie Getränke, Kaffee, Tee, Müsli-Bar, frisches Obst.

Über uns

Unsere Software COMAN (COLLABORATION MANAGER) bietet eine visuelle Lösung für Projektmanagement in der internationalen Produktionsindustrie, insbesondere im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Automobilbranche. Als wachsendes Unternehmen erschließen wir neue Bereiche wie Stadtwerke und Energiedienstleister. Mit unserer Software sind wir führend in der Visualisierung von Prozessketten und der Einbindung aller Projektbeteiligten.

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