Junior*in-Volljurist*in (m/w/d)

Du möchtest neue Wege gehen, suchst eine sinnstiftende Aufgabe und willst Deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als modernes, kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir Dir spannende Einblicke in die Immobilienwirtschaft - und die Chance, im Bereich Recht & Compliance aktiv Verantwortung zu übernehmen. Bei uns gestaltest Du nicht nur mit, sondern sorgst auch dafür, dass rechtliche und datenschutzrechtliche Standards eingehalten und weiterentwickelt werden - in einem Umfeld, das Werteorientierung mit zeitgemäßer Arbeitsweise verbindet.

Die VBW Bauen und Wohnen GmbH ist ein modernes, kommunales Wohnungsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung. Mehr als 40.000 Bochumer*innen leben in unseren Wohnungen. Unser Ziel: Wohn- und Lebensräume in hoher Qualität, bedarfsgerecht und zukunftssicher gestalten - durch nachhaltige Bestandsentwicklung, Modernisierung und Neubau.

Aufgabe

• Du bist interne*r Ansprechpartner*in für unsere Fachabteilungen bei rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im allgemeinen Vertrags-, Miet- und Baurecht.
• Als Datenschutzkoordinator*in steuerst Du die Zusammenarbeit mit unserem externen Datenschutzbeauftragten und begleitest interne Datenschutzthemen.
• Du bearbeitest gerichtliche Verfahren in enger Abstimmung mit spezialisierten Fachanwälten.
• Darüber hinaus unterstützt Du die Fachverantwortliche des Teams Recht & Compliance bei vielfältigen Aufgaben.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen
• Erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamgeist und Flexibilität
• Motivation, eigene Projekte aktiv voranzutreiben
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, rechtliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Bereitschaft, Dich persönlich und juristisch weiterzuentwickeln

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 37-Stunden-Woche
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, verkürzter Arbeitstag an Deinem Geburtstag, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
• Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
• Tarifgebundene Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Moderne Arbeitsausstattung: Laptop und iPhone (auch zur privaten Nutzung)
• Familienfreundliches, nachhaltiges und werteorientiertes Unternehmen
• Kollegiales Miteinander, wertschätzende Führung und verantwortungsvolle Aufgaben
• Vielfältige Sozialleistungen: Beihilfen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents und gute Verkehrsanbindung
• Individuelle Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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