Juristische Referentin/ juristischer Referent (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind hier mehr als 900 Mitarbeitende beschäftigt und insgesamt 3.000 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft in Witten eingeschrieben.

Die Universität Witten/Herdecke sucht zum eine/n engagierte/n juristische Referent/in zur Verstärkung unserer Abteilung Personal und Recht.

Aufgabe

Es erwarten Sie spannende Fragestellungen einer privatrechtlich organisierten Universität, die z. B. im Rahmen von Prüfungen auch hoheitliche Aufgaben wahrnimmt. Das Spektrum reicht daher vom Zivil- bis zum Öffentlichen Recht. Schwerpunkt sind folgende Aufgaben:

• Vertragsprüfung, -gestaltung und -verhandlung
• Bearbeitung verwaltungsrechtlicher Fragestellungen (inkl. Verwaltungsverfahrensrecht)
• Beratung und Betreuung der Fachbereiche und der Hochschulleitung im Hochschul- und Prüfungsrecht (inkl. Fragen des Nachteilsausgleichs)
• Entwurf von universitären und fakultären Ordnungen und Richtlinien
• rechtliche Prüfung von Studien- und Prüfungsordnungen
• Unterstützung bei rechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit Forschung und Innovation
• Rechtliche Beratung z. B. im Urheberrecht und Datenschutzrecht

Profil

Um diese abwechslungsreichen Aufgaben wahrzunehmen, sollten Sie Folgendes mitbringen:

• Abgeschlossenes juristisches Studium, mindestens Bachelor of Laws (LL.B.) oder Erstes Juristisches Staatsexamen
• Erfahrungen in den genannten Rechtsgebieten sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend Voraussetzung; Bereitschaft zur Einarbeitung
• Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Flexible Arbeitszeiten)
• 30 Tage Jahresurlaub und freie Brückentage (der 24. bis 31. Dezember sowie drei Brückentage sind zusätzlich dienstfrei)
• Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm
• Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E-Autos etc.)
• Ein vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr
• Ein breites kulinarisches Angebot in unserer Cafeteria zum Mitarbeitendenpreis
• Verschiedene Sportangebote für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Kontakt

Wenn Sie Interesse haben, unsere Universität mit Ihrem Fachwissen und Ihrem Engagement zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich bis zum ausschließlich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und Gehaltsvorstellungen.

Ralf Bühler

Leiter Personal und Recht

Für Rückfragen steht Ihnen Ralf Bühler per Mail unter zur Verfügung.

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