Leiter (gn) Produktmanagement

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Für ein innovatives, international agierendes Industrieunternehmen im Raum Halle (Saale) suche ich im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Produktmanagement.

Was Sie erwarten:

• Eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
• Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von rund zehn Mitarbeitenden
• Steuerung und Organisation von internationalen Innovations- und Produktentwicklungsprojekten in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
• Weiterentwicklung von Prozessen entlang des gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee über das Portfoliomanagement bis hin zum After Sales
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing bei der Planung und Abstimmung der Produkt- und Kundenkommunikation
• Entwicklung von Produktstrategien und Definition von langfristigen Roadmaps
• Steuerung von Entwicklungsaktivitäten für Maschinen, Hard- und Softwarelösungen im Rahmen eines strukturierten Stage-Gate-Prozesses
• Planung und Umsetzung von Markteintrittsstrategien inklusive Zielmarkt- und Zielkundenanalyse
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen zur Identifizierung neuer Potenziale und Geschäftsfelder in Kooperation mit dem Vertrieb

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar), idealerweise mit Master- oder Diplomabschluss; zusätzliche praktische Qualifikationen sind von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung, davon mehrere Jahre in leitender Position im internationalen Produktmanagement oder einer vergleichbaren Rolle
• Erfahrung in der Steuerung von Innovationsprojekten sowie in der Zusammenarbeit interdisziplinärer Teams
• Strategisches und wirtschaftliches Denken gepaart mit hoher Analysefähigkeit und ausgeprägter Kundenorientierung
• Kommunikationsstärke, Empathie und interkulturelle Kompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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