Leitung KiTa Sommerhofen (m/w/d) mit Familienzentrum für die 5-gruppige KiTaSommerhofen

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.

Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir – befristet bis zum im Rahmen einer Personalratsfreistellung – für das Amt für Bildung und Betreuung, Abteilung Kinderbetreuung, eine

Leitung (m/w/d) in Vollzeit für die 5-gruppige KiTa Sommerhofen mit Familienzentrum

Die KiTa Sommerhofen mit Familienzentrum ist eine Einrichtung mit verlängerten Öffnungszeiten für Krippen- und KiTa-Gruppen und einem inklusiven Schwerpunkt im Rahmen der Intensivkooperation mit dem Winterhaldenkindergarten.

Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.

• Weiterentwicklung, Koordination, Durchführung und Auswertung der Reggio-Pädagogik-orientierten Konzeption mit den Mitarbeiter/-innen und der Bezirksleitung
• Planung und Durchführung von Projekten und pädagogischen Angeboten in Klein- und Großgruppen
• Umsetzung des Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg
• Führen von Team-, Reflexions-, Jahres- und Beurteilungsgesprächen
• Gestaltung einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit dem Blick auf Ressourcen von Kindern, Familien und deren Lebenslagen
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie z. B. Etatverantwortung, Erstellen von Berichten und Statistiken
• Teamarbeit im Sinne eines partnerschaftlich-demokratischen Führungsstils
• Individuelle Beobachtung von Kindern sowie schriftliche Dokumentation von Bildungsbiographien (Portfolio)
• Anleitung von Praktikant/-innen und Auszubildenden
• Öffentlichkeitsarbeit

• Staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagoge (m/w/d), päd. Fachkraft gem. § 7 KiTaG
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit
• Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und KollegInnen
• Aufgeschlossenheit für die Reggio-Pädagogik und für die Intensivkooperation mit dem o. g. Schulkinder­garten für Köperbehinderte
• Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen und gesellschaftlichen Veränderungen und neuen Aufgabenstellungen, auch sozialraumorientiert im Sinne des Familienzentrums
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen

• Freistellung für die Leitungstätigkeit von 43,60 %
• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE
• Zwei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr exklusiv für unsere KiTa-Mitarbeitenden
• Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
• Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
• 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
• Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen

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