Leitung (m/w/d) Kinder- und Jugendwohngruppe der Eingliederungshilfe SGB IX

Ihr neuer Arbeitgeber

Mit über 2000 engagierten Mitarbeitenden begleiten wir Menschen mit Behinderung in vielen Lebensbereichen. Wir fördern und ermöglichen die individuelle gesellschaftliche Teilhabe. Wir begegnen allen Menschen mit Achtsamkeit und Wertschätzung. Wir sind das Franz Sales Haus.

Das machen Sie bei uns

• Als Gruppenleitung in einer Wohngruppe für Kinder und Jugendliche mit geistigen Behinderungen und/oder Mehrfachbehinderungen übernehmen Sie Verantwortung zur Sicherstellung der pädagogischen und pflegerischen Betreuung, Assistenz und Förderung der Kinder und Jugendlichen.
• Personalführung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden des Teams.
• Arbeitsorganisation und enge Zusammenarbeit mit anderen Leitungskräften.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzepten.

Das bringen Sie mit

• Anerkannte Fachqualifikation als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
• Leitungserfahrung und Führungskompetenz.
• Die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und beruflich weiterzuentwickeln.
• Die Fähigkeit zur Umsetzung moderner Konzepte und zur Vermittlung von Fachwissen.
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit kognitiven, körperlichen und psychischen Beeinträchtigungen.
• Zielorientiertes, systematisches und selbstständiges Arbeiten.
• Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens ist uns wichtig, da sie die Basis unseres Handelns darstellt.

Das bieten wir Ihnen

• Finanzielle Sicherheit durch eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung nach AVR Caritas plus Jahressonderzahlung.
• Investition in Ihre Zukunft durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge neben der gesetzlichen Rente.
• Mitarbeiter-Rabatte durch umfassende Benefits, z.B. über die WGKD.
• Gesundheitsförderung durch betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote, z.B. Sondertarife für das betriebseigene Fitness-Studio oder Wunschrad-Leasing.
• Entwicklungsperspektiven durch eine individuelle Karrierebegleitung, Inhouse-Akademie und gezielte Personalentwicklung.
• Mehr als nur Arbeit durch 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie Zusatzurlaub bei Schichtdiensten.
• Ein engagiertes und kollegiales Team, regelmäßige Teamabende sowie Teamsupervision und Beratung.
• Eine Einarbeitung durch erfahrene Teamkolleg:innen und eine präventive und bedarfsgerechte Krisengestaltung.

Informationen zu Ihrer Bewerbung

• Damit wir Ihre Bewerbung vom ersten Schritt an gut bearbeiten können, verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool.
• Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig. Wenn Sie möchten, können Sie in einem Anschreiben darlegen, warum Sie bei uns arbeiten möchten.
• Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Arbeitsnachweise.
• Allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Herr Schmidthaus unter 0201/ .
• Fachliche Fragen zu Job-Details beantwortet Frau Karbaum unter 0201/ .

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