Mechaniker für Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Mechaniker für Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d) in Regensburg? Dann erwartet Dich hier ein spannendes Aufgabengebiet in einem modernen, technisch fortschrittlichen Arbeitsumfeld. Unterstütze unser Team bei der Montage, Instandhaltung und Optimierung von Maschinen und Anlagen – ganz gleich, ob Du als erfahrener Profi oder als motivierter Quereinsteiger durchstarten möchtest.

• Montage und Installation von Maschinen und Anlagen nach technischen Zeichnungen
• Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Instandsetzungen
• Fehleranalyse und Behebung technischer Störungen
• Justierung, Prüfung und Dokumentation der Maschinenfunktionen
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung von Produktionsprozessen

• Abgeschlossene Ausbildung im Maschinen- und Anlagenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Mobilität ist zwingend erforderlich

• Attraktiver Stundenlohn von bis zu 26,00 € – faire und transparente Vergütung
• 35-Stunden-Woche – mit geregelten Arbeitszeiten
• Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
• Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
• Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
• Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
• Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
• Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
• Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
• Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege

#J-18808-Ljbffr