Mechatroniker als Servicemonteur – Reiseanteil 30% (m/w/d)

Mechatroniker als Servicemonteur – Reiseanteil 30% (m/w/d)

Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie als:

Welche Herausforderungen erwarten Sie?

• Mit Ihrem technischen Verständnis sowie präzisem Arbeiten setzen Sie einzelne Baugruppen und Komponenten zu einer leistungsfähigen Hochspannungsprüfanlage zusammen
• Damit alles wie aus einem Guss funktioniert verdrahten Sie alle notwendigen Leitungen und Kabel fachgerecht miteinander
• Bei unseren internationalen Kunden vor Ort nehmen Sie dann final die Anlagen in Betrieb
• Ebenfalls bedienen Sie entsprechende Spezialwerkzeuge und moderne Montagehilfen, die Ihnen das Arbeiten so angenehm wie möglich machen

Was wünschen wir uns von Ihnen?

• Sie haben eine Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder in einem ähnlichen Bereich
• Dealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Anlagenbau sammeln oder bringen Begeisterung für das Thema mit
• Sie sind bereit, uns im 2-Schicht-System zu unterstützen und schätzten die Arbeit im Team
• Das Reisen mit einem angenehmen Anteil von ca. 30% stellt für Sie kein Problem dar
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse 3/B bezüglich des Standortes Klipphausen runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.

Arbeitsumfeld

Bei HIGHVOLT arbeiten Sie in einem krisensicheren Umfeld und einer zukunftsstarken Branche. Ebenfalls erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Persönliche Entwicklung

In jährlichen Förder & Feedbackgesprächen steht Ihre persönliche Entwicklung im Fokus und eine gezielte und individuelle Einarbeitung sorgt für Ihren optimalen Einstieg bei HIGHVOLT.

Vergünstigungen und Extras

Sie erhalten 100€ jährlich steuerfrei als Sachbezug auf die Edenred Karte sowie eine Bezuschussung auf das DVB-Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs. Eine Metro Kundenkarte, sowie eine kostenlose Gruppenunfallversicherung runden unser umfangreiches Benefit-Paket ab.

Vergütung

Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung zahlen wir Ihnen Urlaubsgeld und beteiligen Sie am Unternehmenserfolg. Weiterführend bieten wir Ihnen leistungsbezogene variable Bonuszahlungen.

Work-Life-Balance

Um die Balance zwischen Beruf und Familie zu gewährleisten, bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, eine 38h Arbeitswoche sowie freie Wochenenden – auch im Schichtbetrieb.

Interessiert? Jetzt bewerben!

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