Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Horizontalbohrtechnik (HDD)

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Horizontalbohrtechnik (HDD)

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine erfolgreiche Zukunft!

Was für uns zählt

• Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Straßen-,Kanal- und/oder Rohrleitungsbau oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Idealerweise Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau
• Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
• Idealerweise Erfahrung im Tiefbau oder in der Horizontalbohrtechnik(keine Voraussetzung)
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B wünschenswert
• Bereitschaft zur Arbeit im Freien und auf wechselnden Baustellen
• Deutschkenntnisse fließend
• Sichere MS-Office Kenntnisse

STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Ihr Beitrag bei uns

• Unterstützungbei der Durchführung von Horizontalbohrungen (HDD) zur grabenlosenLeitungsverlegung
• Vorbereitungund Einrichtung der Baustelle
• Bedienungund Wartung von Maschinen und Geräten im HDD-Bereich
• Durchführungvon manuellen Tätigkeiten wie Rohrverlegung, Ziehen und Einziehen vonKabeln
• Unterstützungbei der Dokumentation und Qualitätssicherung der Arbeiten
• Zusammenarbeitmit dem Bohr-Team und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften

Unser Mehrwert für Sie

Faire Bezahlung und ein gutes Arbeitsklima

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Vergütung: Nach Tarifvertrag für das Bauhauptgewerbe

Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des Konzerns

Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens

Gesundheitsförderung wie Gesundheitschecks oder Betriebsarzt

Moderne Arbeitsausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Company Bike

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

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