Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Immobilienverwaltung

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Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V. ist der größte Wohlfahrtsverband in Oberbayern mit über 10.000 Mitarbeitenden und ca. 390 Einrichtungen. Die Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste in fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen und liegt direkt am Münchner Hauptbahnhof. In der Abteilung Immobilien arbeiten ca. 35 Mitarbeitende. Die Fachgruppe Vermögensverwaltung kümmert sich um die professionelle Verwaltung aller Objekte in der Vermögensverwaltung im kaufmännischen und technischen Property Management. Hierzu gehören eine Vielzahl von großen Miethäusern, Mehrfamilienhäuser, Gewerbeflächen, Grundstücke und vieles mehr.

Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Immobilienverwaltung

Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)

Vertragsart: Unbefristet

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellen-ID: 35909

Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 04B bis 04A

Arbeitsort: Caritasverband München-Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München

Aufgaben

• die Übernahme des kaufmännischen und technischen Supports unserer Software RIBFM (Nach spezieller Schulung der Software) für die kaufmännische und technische Immobilienverwaltung
• die Neuanlage und Pflege von Konten sowie von Gebäude- und Betriebskostenstrukturen für die Immobilienverwaltung
• die Schnittstelle zur zentralen Buchhaltung
• Anwendungsbetreuung bei Fragen zur CAFM Software
• Betreuung der rollierenden Planung zur Übergabeschnittstelle SAC aus Immobiliensicht

Profil

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zur Spezialisierung in der CAFM-Software
• idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Immobilienverwaltungsbereich oder Berufseinsteiger nach einer abgeschlossenen Ausbildung im Immobilienbereich
• gute Kenntnisse und eine hohe Affinität für IT-gestützte Verwaltungsprozesse und Office M365
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten verbunden mit professionellem sowie verbindlichem und wertschätzendem Auftreten
• hohe Eigenmotivation sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten

Wir bieten

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), ein zusätzlich freier AVR-Tag, Hl. Abend und Silvester dienstfrei, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen (teilweises Arbeiten im Homeoffice nach Einarbeitung möglich)
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

LNKD1_DE

Seniority level

• Entry level

Employment type

• Full-time

Job function

• Marketing, Public Relations, and Writing/Editing

We’re keeping you posted on related roles as you explore opportunities at Caritas.

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