Niederlassungsleiter (m/w/d)

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit umfassender Berufserfahrung im Bereich der Personaldienstleistung sowie den oben genannten Aufgaben Du bist für die Steuerung und Koordination des Tagesgeschäftesverantwortlich in Deinen Bereich fällt die aktive Prozessgestaltung und -pflege hinsichtlich des Vertriebs Du übernimmst den aktiven Vertrieb unserer Dienstleistungen u.
Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
a.
im Bereich der Neukundengewinnung und -bindung sowie den kontinuierlichen Ausbau unserer Kunden für unsere Kunden im Niederlassungsgebiet agierst Du als persönlicher Ansprechpartner des Weiteren führst Du die Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter durch Festlegung individueller Zielvereinbarungen sowie Durchführung von Feedback- und Jahresendgesprächen die persönliche Betreuung der regionalen Großkunden, das Führen von Preisgesprächen und Sicherstellen der Einhaltung von Rahmenverträgen und Kundenvereinbarungen liegen in Deiner Hand die Durchführung von Niederlassungsmeetings und kollegiales Networking mit anderen Führungskräften des Unternehmens gehören zu Deinen Aufgaben Freiheit.Dein Kopf, Deine Ideen.
Du triffst Entscheidungen, die uns alle weiterbringen.
Der Gestaltungsspielraum ist enorm.
Du kannst Deine Talente gezielt einbringen.
Sicherheit.Es fühlt sich an wie ein Startup, ist nur sicherer.
Du arbeitest in einem Familienunternehmen, das seit 45 Jahren erfolgreich am Markt agiert und stetig wächst.
Nähe.Wir sind da, wo Du bist.
An über 120 Standorten engagieren sich HR-Experten aus allen Bereichen in unseren inhabergeführten Niederlassungen.
Jobvielfalt.Du wirst Deinen Platz finden.
Zum Beispiel als Niederlassungsleiter, Disponent oder Consultant / Personalberater.
Um nur drei von vielen Positionen zu nennen, die wir regelmäßig besetzen.
Weiterentwicklung.Die Hierarchien sind flach, die Karrierewege offen.
Wir haben eine eigene Akademie und Best Practice Camps, die Du für Deine Weiterentwicklung nutzen kannst.
Benefits.Je nach Position und Standort kannst Du von vielen Vorzügen profitieren, wie zum Beispiel einem Firmenfahrzeug, einem Diensthandy, einem JobTicket oder einem Jobrad.
Balance.Wir wissen, dass Du ein Privatleben hast.
Das haben wir auch.
Und wir lieben und achten es! Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Firmenhandy Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke Kostenlose Massagen Kostenloser Parkplatz Mentoring-Programm für Mitarbeiter Mitarbeiter-Rabatt Sonderzahlungen: 13.
Monatsgehalt