Outsourcing Manager*in in Teilzeit

Outsourcing Manager*in in Teilzeit

Was wir bieten

Suchst du eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der du Prozesse im zentralen Auslagerungsmanagement mitgestalten, optimieren und digitalisieren kannst? Hast du eine Affinität für regulatorische Themen, arbeitest strukturiert und möchtest in einem dynamischen Umfeld etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unser Team im Zentralen Auslagerungsmanagement suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Referent*in. Wenn du lösungsorientiert bist, dich für regulatorische Fragestellungen begeisterst und gerne bereichsübergreifend arbeitest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

In dieser Position bist du schwerpunktmäßig mit folgenden Aufgaben betraut:

• Überwachung und eigenständige Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. KAMaRisk, MaRisk, DORA) im Auslagerungsmanagement
• Weiterentwicklung, Steuerung und Optimierung der Prozesse, Methoden und Tools für Auslagerungen und IKT-Drittbezüge
• Fachliche Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung der Auslagerungs- und IKT-Drittbezugsprozesse
• Eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Einhaltung von Vorgaben, inkl. Durchführung von Schulungen
• Aktive Mitarbeit und Treiber*in in Projekten
• Durchführung von Überwachungshandlungen im Rahmen der 2nd Line of Defense

Was du bietest

Du passt zu uns und dieser anspruchsvollen Position, wenn du Folgendes mitbringst:

• abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einem ähnlichen Bereich
• Berufserfahrung, bspw. im zentralen Auslagerungs-, IKT-Dienstleistungs- oder Risikomanagement, in der Dienstleistersteuerung
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z.B. MaRisk, DORA) und praktische Erfahrung in deren Umsetzung
• Methodische Kenntnisse in Business Analyse, Anforderungsmanagement, Konzeption und Projektmanagement
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes persönliches Engagement und Begeisterungsfähigkeit

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Über uns

Mehr Details zu unseren Benefits:

• Arbeitsmodelle
  • Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Variable Teilzeitmodelle
  • Moderne Arbeitswelten
• Mobilität
  • Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Kostenfreies Jobticket
  • Fahrrad Leasing
  • E-Tankstelle
• Kulinarik
  • Bezuschusstes Mittagessen
  • Freie Getränke
  • Betriebsrestaurants
  • Kaffeebars
• Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
  • Kinderbetreuungszuschuss
• Fitness & Gesundheit
  • Zuschuss zu Fitnessstudios
  • Interne Sportangebote
  • Gesundheitsvorsorge
• Und Vieles mehr
  • Erstklassige IT Ausstattung
  • Zeitgemäße IT-Infrastruktur
  • Weiterbildungsangebote
  • Karriereperspektiven

Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.

Kontakt

Schamla Safi-Schindel, Personalreferentin

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