Pädagogische Fachkraft (d/m/w) in der stationären Jugendhilfe in Rendsburg

Möglicher Start:

zum nächstmöglichen Termin

Arbeitszeit:

Teilzeit

Unternehmen:

Familienhorizonte gGmbH

Standort:

Rendsburg

Einstiegslevel:

Berufseinsteiger, Berufserfahrene

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Ihr zukünftiger Arbeitsplatz

Die Wohngruppen der Familienhorizonte sind vollstationäre Jugendhilfeeinrichtungen nach §34 SGB VIII und dienen der möglichst wohnortnahen Unterbringung und Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in einer geschlechtsheterogenen Gruppe im Alter von 10 bis 19 Jahren.

In der Wohngruppe Rendsburg ist ein Verselbständigungsbereich integriert, in dem junge Menschen unter Anleitung eine altersangemessene Verselbständigung erproben. Die Tätigkeit umfasst die Betreuung der jungen Menschen im Schichtdienst. Eine Übernachtung in der Einrichtung im Rahmen einer Nachtbereitschaft ist erforderlich.

Das erwartet Sie bei uns

• Ziel- und Perspektivklärung, Entwicklung und Umsetzung von individuellen Zielvereinbarungen (nach Lüttringhaus)
• Mitwirkung an der Hilfeplanung nach §36 SGB VIII
• Ressourcenorientierte, pädagogische Alltagsbegleitung (Entwicklung und Stärkung von Alltagskompetenzen)
• Sozialpädagogische Beratung und individuelle Bezugsarbeit (Bezugsbetreuung)
• Intensive Elternarbeit / Rückführung
• Verselbständigung, Vorbereitung auf das Leben im eigenen Wohnraum
• Aufnahme und Integration von unbegleiteten Minderjährigen mit Migrationshintergrund
• Krisenintervention und Prävention
• Unterstützung bei der schulischen und beruflichen Integration
• Betreuung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen in alltäglichen Dingen
• Begleitung von Bildungsprozessen
• Partizipatorische Gestaltung des Alltages

Das bringen Sie mit

• Qualifikation als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (d/m/w), Sozialpädagog*in (d/m/w), Kindheitspädagog*in (d/m/w), Sozialarbeiter*in (d/m/w) oder vergleichbar (z.B. Sozialpädagog*in im Anerkennungsjahr)
• Fundiertes Wissen im SGB VIII
• Führerschein der Klasse B
• Sicheres, konsequentes Auftreten, Beratungskompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
• Wertschätzende Haltung gegenüber Klient*innen in schwierigen Lebenslagen
• Sicherer Umgang mit den gängigen Medien

Was wir bieten

• Brücke Akademie
• Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
• Du-Kultur
• Flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gesundheitsgutschein
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Kinderbetreuungszuschuss
• Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
• Tarifliches Gehalt nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung
• Dienstrad-Leasing über JobRad
• Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Ihre Ansprechpartner*innen bei Fragen

Bei fachlichen Fragen zur Position wenden Sie sich an:

Anika Rüggebrecht
Tel:

Für Fragen zum Vertrag wenden Sie sich an:

Ilka Thomsen
Tel:

Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.100 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.

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