Pflegefachkraft als Dauernachtwache in der Wohnanlage Neu Pattern in Aldenhoven m/w/d

Wir, die compassio Rheinland GmbH & Co. KG sind eine moderne Unternehmensgruppe mit dem Schwerpunkt Pflege und Betreuung. Menschen ein selbstständiges, lebensfrohes und ausgewogenes Leben bieten zu können, steht im Fokus unserer Arbeit. Die tägliche Umsorgung unserer Bewohner ist für uns eine absolute Herzensangelegenheit. Durch unser stetiges Unternehmenswachstum sind wir immer wieder erneut auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern.
Für unsere Wohnanlage "Neu-Pattern" in Aldenhoven Neu-Pattern suchen wir Dich zur Verstärkung in der Kurzzeitpflege als:
Pflegefachkraft als Dauernachtwache m/w/d

Bei uns wirst Du

• die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner zu sichern
• eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren
• beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern
• die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen
• die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS)
• für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen
• den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen
• Altenpflegeschüler praktisch ausbilden

• eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege
• Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil
• Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren
• Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen
• Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit

• sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung
• sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage
• unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• gründliche Einarbeitung
• ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung