Pflegefachkraft als Dokumentationsbeauftragte (m/w/d) - stationär

Pflegefachkraft als Dokumentationsbeauftragte (m/w/d)

Pflegefachkraft als Dokumentationsbeauftragte (m/w/d)

• Schaffung, Förderung und Entwicklung eines Qualitätsbewusstseins aller Mitarbeiter in Bezug auf die Dokumentation
• Implementierung aller relevanten Qualitätsdokumente des jeweils vorgesehenen Geltungsbereichs
• Schulung und Unterweisung aller Mitarbeiter:innen hinsichtlich qualitätsrelevanter Themen im Rahmen der Pflegedokumentation
• Konstruktive und vertrauensbildende Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen Pflegeprozessdokumentation nach dem Strukturmodell (Erstellung der Strukturierten Informationssammlung (SIS) – Maßnahmenplanung – Pflegeberichterstattung – Evaluation)
• Aktive Beteiligung an Fallbesprechungen im Kontext der Umsetzung des Strukturmodells sowie zur weiteren internen Qualitätssicherung
  

Ihre Aufgaben

• Schaffung, Förderung und Entwicklung eines Qualitätsbewusstseins aller Mitarbeiter in Bezug auf die Dokumentation
• Implementierung aller relevanten Qualitätsdokumente des jeweils vorgesehenen Geltungsbereichs
• Schulung und Unterweisung aller Mitarbeiter:innen hinsichtlich qualitätsrelevanter Themen im Rahmen der Pflegedokumentation
• Konstruktive und vertrauensbildende Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen Pflegeprozessdokumentation nach dem Strukturmodell (Erstellung der Strukturierten Informationssammlung (SIS) – Maßnahmenplanung – Pflegeberichterstattung – Evaluation)
• Aktive Beteiligung an Fallbesprechungen im Kontext der Umsetzung des Strukturmodells sowie zur weiteren internen Qualitätssicherung
  

Unsere Anforderungen

• staatlich anerkannte abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder gleichwertige Qualifikation
• spezielle Kenntnisse / Zusatzqualifikation SiS, bzw. Affinität im Bereich Pflegedokumentation
• Routinierter Umgang mit MS Office
• Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  

Wir bieten

• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten (3-Schicht-Dienst)
• kollegiales und unterstützendes Team
• betriebliche arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung & Altersvorsorge
• attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

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