Planungsingenieur:in (Spezialist:in) Planung Oberleitungsanlagen

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Planungsingenieur:in (Spezialist:in) Planung Oberleitungsanlagen (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Karlsruhe oder Stuttgart.

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Planung der Leistungsphasen 1–7 und 9 gemäß HOAI für hochkomplexe Oberleitungsanlagen, einschließlich Rückstromführungen, Bahnerdung, Speisekonzepte und Ortssteuereinrichtungen unter Beachtung der jeweils gültigen Regelwerke der DB AG
• Kalkulationen von Planungsleistungen sowie Qualitätsprüfung von internen und externen Planungsleistungen
• Proaktive gewerkübergreifende Abstimmung sowie Zusammenarbeit mit Auftraggeber:innen und Genehmigungsbehörden
• Teilnahme an Ortsterminen und Besprechungen sowie Beratung bei fachtechnischen Fragestellungen
• Durchführung von BIM-Planungsleistungen
• Einarbeitung und Ausbildung neuer Mitarbeiter:innen, zudem Erstellung von Konzepten für fachliche Schulungen
• Selbständige fachliche Koordination mehrerer Planer:innen des eigenen Gewerks
• Übernahme von zusätzlichen Spezialaufgaben wie Bauvorlageberechtigte:r oder BIM-Fachkoordinator:in

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektrotechniker:in, Maschinenbauer:in, Bauingenieur:in oder vergleichbar, alternativ als staatlich anerkannte:r Techniker:in oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse
• Langjährige Erfahrung in der Planung oder Betreuung von Oberleitungsanlagen
• Sehr gute Kenntnisse der relevanten Regelwerke, Vorschriften und Prozesse
• Sicherer Umgang mit CAD-Software (z.B. Microstation) sowie Kenntnisse in Microsoft Office
• Selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit
• Ausgeprägtes verantwortungsvolles Handeln
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kundenorientierung und sicheres Auftreten

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.

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Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

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Ob Kitaplatz oder Ferienbetreuung: Wir unterstützen dich bei der Suche, damit du Familie und Beruf vereinbaren kannst.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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