Praktikum im Bereich Human Resources - Personalbetreuung im HR Business Partner Team

Overview

Die ETAS GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Robert Bosch GmbH. Wir entwickeln Fahrzeug-Basissoftware, Middleware und Entwicklungswerkzeuge für softwaredefinierte Fahrzeuge. Unter der Marke ESCRYPT bieten wir ganzheitliche Cybersecurity-Lösungen im Automotive-Bereich.

Die ETAS GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Responsibilities

• Werde Teil unserer lokalen HR-Abteilung, unterstütze verschiedene Bereiche des Teams und gewinne so tiefe Einblicke in unterschiedliche Themenfelder der Personalarbeit. Du wirst aktiv in die Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Personalbetreuung, On- und Offboarding sowie Rewarding eingebunden.
• Du arbeitest aktiv an der Umsetzung und Weiterentwicklung verschiedener HR-Prozesse wie z.B. Development und Transformation mit.
• Des Weiteren supportest du die Business Partner:innen bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Nutze die erstklassigen Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, um gemeinsam mit uns die Personalarbeit zu optimieren.
• Nicht zuletzt bist du Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Unternehmen, lernst eine moderne Arbeitswelt kennen und kannst etwas bewegen.

Qualifications

• Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht
• Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit mit
• Du bist kooperativ, kommunikativ, zuverlässig, strukturiert und eigenverantwortlich
• Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch

Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Linda Eberhardt (Fachabteilung)

In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon!

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