Praxisanleiter freigestellt (m/w/d)

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und eine abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter
• Pädagogische Kenntnisse und Empathie in der Ausbildung und Führung von Auszubildenden und ausländische Fachkräfte in Anerkennung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kompetenzen in der Konfliktbewältigung, Durchsetzungsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
• Lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Offenheit, innovative Wege in der Pflegeausbildung zu gehen
  
• Verantwortung: Sie fördern die berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden, indem Sie Ihr Wissen weitergeben, praktische Pflegekompetenzen vermitteln und die Qualität der Ausbildung sicherstellen
• Leitung: Sie planen und organisieren die Ausbildung, erstellen Dienstpläne, begleiten Auszubildende bei externen Einsätzen und arbeiten eng mit der Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung als Stabsstelle zusammen
• Begleitung: Sie bewerten die Leistungen der Auszubildenden, geben regelmäßiges Feedback und begleiten sie intensiv durch ihre Ausbildung – dabei können Sie die Wirkung Ihrer Anleitung direkt beobachten
• Mitgestaltung: Sie gestalten die Ausbildung aktiv mit, von der Auswahl der Auszubildenden bis hin zur Sicherstellung moderner Pflegequalität und der Weiterentwicklung der Ausbildungsprozesse
  

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und eine abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter
• Pädagogische Kenntnisse und Empathie in der Ausbildung und Führung von Auszubildenden und ausländische Fachkräfte in Anerkennung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kompetenzen in der Konfliktbewältigung, Durchsetzungsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
• Lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Offenheit, innovative Wege in der Pflegeausbildung zu gehen
  

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• Verantwortung: Sie fördern die berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden, indem Sie Ihr Wissen weitergeben, praktische Pflegekompetenzen vermitteln und die Qualität der Ausbildung sicherstellen
• Leitung: Sie planen und organisieren die Ausbildung, erstellen Dienstpläne, begleiten Auszubildende bei externen Einsätzen und arbeiten eng mit der Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung als Stabsstelle zusammen
• Begleitung: Sie bewerten die Leistungen der Auszubildenden, geben regelmäßiges Feedback und begleiten sie intensiv durch ihre Ausbildung – dabei können Sie die Wirkung Ihrer Anleitung direkt beobachten
• Mitgestaltung: Sie gestalten die Ausbildung aktiv mit, von der Auswahl der Auszubildenden bis hin zur Sicherstellung moderner Pflegequalität und der Weiterentwicklung der Ausbildungsprozesse
  

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Zur Seniorenhilfe der St. Augustinus Gruppe gehören zehn Senioreneinrichtungen am Niederrhein und in Solingen, drei Tagespflegeeinrichtungen, ein Hospiz sowie Angebote zum Betreuten Wohnen und Service Wohnen. Ziel des rund 900-köpfigen Teams ist es, Menschen im Alter ein möglichst selbstbestimmtes Leben in Würde zu ermöglichen. Dabei hat die menschliche Zuwendung in einer liebevollen Atmosphäre eine genauso große Bedeutung wie die professionelle Betreuung und Pflege.
Weitere Informationen unter st-augustinus-seniorenhilfe.de
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Anleitung liegt Ihnen am Herzen? Bringen Sie Ihre pflegerische und pädagogische Expertise in die Ausbildung unserer Berufseinsteiger ein oder an unsere ausländischen Fachkräfte im Anerkennungsverfahren – wir fördern Sie und unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung. Sind Sie bereit, die Zukunft der Pflege mitzugestalten? Werden Sie Teil unseres Teams!

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