Produktmanager:in (m/w/d) für SaaS im Gesundheitswesen

Produktmanager:in (m/w/d) für SaaS im Gesundheitswesen

Wir bei IT-Labs entwickeln verschiedene SaaS-Lösungen und digitale Produkte für Homecare-Unternehmen, Sanitätshäuser und die häusliche Krankenpflege. Unsere Software hilft täglich dabei, Prozesse effizienter zu gestalten und damit die Versorgung von chronisch kranken und älteren Menschen zu verbessern.

Wir wachsen stark – deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n Produktmanager:in, der oder die eine unserer Produktfamilien übernimmt und gemeinsam mit unserem Team die Zukunft des digitalen Gesundheitswesens gestaltet.

Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für eine komplette Produktfamilie – von der Idee bis zum Rollout.
• Du arbeitest eng mit Entwicklung, Design, Kundenservice und Geschäftsführung zusammen.
• Du sammelst und priorisierst Anforderungen aus dem Markt, von Kund:innen und internen Stakeholdern.
• Du begleitest den gesamten agilen Produktentwicklungsprozess (Scrum/Kanban).
• Du formulierst User Stories, pflegst das Backlog und sorgst für klare Kommunikation im Team.
• Du analysierst KPIs und entwickelst unser Produkt datengetrieben weiter.

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen (z.B. im Bereich Homecare, Pflegedienst, Sanitätshaus, Krankenkasse oder eHealth).
• Erfahrung im Produktmanagement digitaler Lösungen, idealerweise im SaaS-Bereich.
• Gutes technisches Verständnis und Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban).
• Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren und in verständliche Konzepte zu überführen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Entscheidungsstärke.

Benefits

• Flexibilität: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage
• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag mit attraktiver Vergütung
• Innovatives Arbeitsumfeld: Moderne Atmosphäre in einem hellen Büro in Fürth, flache Hierarchien und viel Freiraum für eigene Ideen
• Teamspirit: Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern, um den Teamzusammenhalt zu stärken
• Kostenlose Getränke, Kaffee und Snacks. HanseFit, Urban Sports Club und Zugriff auf diverse E-Learningangebote

Bewerbungsprozess

1. Bewirb dich bei uns.
2. Erstes Gespräch über Microsoft Teams – direkt mit unserem Geschäftsführer, damit du einen umfassenden Einblick in unser Unternehmen und die Stelle bekommst.
3. Probearbeiten (remote möglich) für einen Tag, um dein zukünftiges Arbeitsumfeld und unsere Arbeitsweise kennenzulernen. So können wir gemeinsam herausfinden, ob es für beide Seiten passt.
4. Starte deine Karriere bei uns, wenn alles passt!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

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